Erstmal nur die Produktion. Allerdings ist es fuer einen Ingenieur hier nicht schwer neue Arbeit zu finden oder sich umzustellen. Fuer einen Mitarbeiter einer Katheterproduktion sieht das hingegen langfristig deutlich schlechter aus.
Andere Firman haben auch die Entwicklung ausgelagert, aber nicht nach Suedamerika sondern nach Asien. Wobei das im Fall meines ehemaligen AG kaum geht, das ist echte High-Tech.
Ich fuehre ueber meine Arbeitszeiten fuer Kunden per Datenbank Buch. Da lassen sich Trends per Statistik sehr schnell erkennen und ich kann reagieren. Glasklar z.B. dieser, beides bei so ziemlich durchgehender Vollausbuchung: Vor vier Jahren kamen >50% meiner Auftraege aus dem Bereich Med-Tech. Das sackte dann ab und ist jetzt bei 5% angekommen. Da Consultant i.d.R. nur bei neuen oder kniffligen Entwicklungen hinzugezogen werden spricht das IMHO Baende. Staerker exportorientierte Produktentwicklungen und auch Auslandsauftraege nahmen in meinem Fall die frei gewordene Zeit ein, Aerospace, Oel, Gas, Industrieanlagen. Ebenfalls deutlich wurde was nach dem Linksruck in Kalifornien geschah. Mehr als ein Drittel meiner Auftraege kamen frueher aus diesem Staat. Da hier ja auch mein Wohnsitz ist sollte das normal sein. Jetzt liegt Kalifornien meist im einstelligen Prozentbereich. Die Leute mit denen ich zusammenarbeite sind teilweise noch die gleichen, nur sind sie und ihre Arbeitsgeber jetzt woanders. Das ganze ist jetzt nicht nur meine Beobachtung, auch andere sagten aehnliches. Irgendwie sehe ich eine unheilvolle Parallele mit dem was ich in NRW in den 90ern erlebte, dort war es auch ein Exodus, irgendwann hatte ich fast nur noch Auslandsauftraege.