Pollin ohne Bilder?

Ja klar.

/ralph

Kaum. Jedenfalls nicht persönlich. Aber dass ein Großteil heute zu einer herangewachsenen "Generation Doof" zählt, sehe nicht nur ich, das sagen auch ernstzunehmende Wissenschaftler.

"Pension" ist gut. Eine Kümmerrente vomn 900€.

Wozu sonst habe ich das wohl veröffentlicht?

Wo liest du Schwächen 'raus?

Schlechter Witz. Guck' erst mal in den Spiegel, ehe du solche Geschmacksverirrungen 'raushaust. Ich weiß, dass ich gut aussehe.

Dann sag' mir doch mal, was daran Selbstsabotage sein soll: Alles an Abschlüssen und Tätigkeiten aufgeführt, außerdem alle Systeme, Programmiersprachen, RDBMS, mit denen ich zu tun hatte.

Völlig korrekt.

Das ist mir herzlich wurscht. Dem Manager, mit dem ich gerade über einen möglichen Auftrag verhandele, übrigens auch.

Genau. Aber die sind ja grundsätzlich 'rangegangen wie Anfänger, nicht nur an SQL.

Wem sagst du das?

Einer, der nach ein paar Wochen schon die "Produktionsdatenbank" zum "Testen" missbraucht, also auch? ;)

Selbstredend auf eigene Verantwortung, und in dem Bewusstsein, dass er auch für Mist geradestehen müsste, wenn er welchen baut. Aber ich wusste schon, was ich tue, und das Feedback war nach einem knappen Vierteljahr: "Wir sind mit Ihnen sehr zufrieden!" ("So alt musste ich werden um das mal zu hören.") ;) Probezeit verkürzt, fest angestellt, Kündigungsfrist auf 1/2 Jahr verlängert, Gehalt erhöht. Noch Fragen?

Lass mich raten: "Selberdenk"-"Wissenschaftler" mit AFD-Nähe?

Keine Ahnung, Geltungsbedürfnis, oder damit du behaupten kannst "ich such Arbeit" (wozu auch immer das in deinem Alter gut sein soll), vermutlich als Rechtfertigung vor dir selbst?

Dein Alter, dein nicht verankert sein in aktuellen Praktiken und Kulturen?

Es geht nicht um "gut aussehen". Es geht um "nicht in der Lage ein Foto zuzuschneiden", "nicht in der Lage den Kontrast halbwegs sinnvoll einzustellen" und "nicht wissen, was von einem Bewerbungsfoto erwartet wird".

Z.B. deine Tätigkeiten bei VEB xy so prominent anzuführen. Das interessiert heute niemand mehr, das kann man bei drei Seiten irgenwo weiter hinten reinschreiben, oder so. Sachen die du vor

Der Spagat zwischen "ich rede nur mit dem Manager" und den 900 Euro über die du jammerst ist ein großer.

Wenn du es sagst. Das wirkt ehrlich gesagt ziemlich creepy, und ich vermute es braucht genau einen solchen Satz und man fliegt aus fast jedem Bewerbungsprozess.

/ralph

Hallo,

auf mich wirkt das Foto auch befremdlich. Das ist schon hardcore.

Bei den Aufzählungen vermisse ich die Sprachkenntnisse.

Bei meinen postings hatte ich auch englische Literatur verlinkt die möglicherweise nutzlos war.

Und Erfahrungen mit DOS imponieren heute wohl kaum noch jemanden - oder?

Bernd Mayer

Bernd Mayer schrieb:

Ja, auch das schreibt er seit vielen Jahren immer wiederkehrend. Um im nächsten Satz zu begründen, warum es ihm trotz besten Willens, höchster Leistungen und überragender Qualifikation nicht möglich ist/war, gerade diese Stelle anzutreten bzw. die fristlose Kündigung nach längstens ein paar Monaten zu vermeiden. Daran Schuld tragen/trugen natürlich stets der Staat, die Gesellschaft, der Arbeitgeber, die Kollegen, jedenfalls die anderen...

MfG Rupert

Hallo,

auf mich wirkt das Foto auch befremdlich. Fast wie ein mugshot. Das ist schon hardcore.

Bei den Aufzählungen vermisse ich die Sprachkenntnisse.

Bei meinen postings hatte ich auch englische Literatur verlinkt die möglicherweise nutzlos war.

Und Erfahrungen mit DOS imponieren heute wohl kaum noch jemanden - oder?

Bernd Mayer

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Am 19.09.24 um 13:47 schrieb Bernd Mayer:

Was heißt hier "noch"? Ich habe auch als Arbeitsloser nie 'rumgesessen, und meine PCs sind keine Spielzeuge. Also womit ich mich so beschäftigt habe und beschäftige (s. mein Profil), war nicht nur Beruf, auch Hobby. (Was man auch nicht scharf trennen kann.)

Und es gibt Ältere, die noch arbeiten. Nicht nur solche, die sich zu ihrer Rente was dazuverdienen /müssen/, auch solche, die mit so viel Freizeit und "Ruhestand" nach ...zig Arbeitsjahren einfach nicht klarkommen - nachvollziehbar? Außerdem erfordert "meine" Arbeit ja keinen physischen Einsatz, "nur" geistigen. Den allerdings nicht zu knapp.

Und es gibt auch in dieser auch bezügl. "Eignung für bestimmte Arbeiten" reichlich hirnrissigen Personal- und Arbeitsmarktpolitik durchaus Leute, die wissen, dass es keine 23jährigen Diplomingenieure mit 23 Jahren Berufserfahrung gibt, die möglichst noch Geld mitbringen. ;)

Was brüllte mich da mal so ein Hirnie auf dem Arbeitsamt an: Ich wäre (damals mit 48) nicht etwa nur noch "schwer vermittelbar" (Standardschwachsinn), sondern "nicht mehr tragbar". Ich also meinem "Vermittler" mal Folgendes gemailt:

Der gute Mann lief daraufhin ein paar Wochen 'rum wie Falschgeld, aber seitdem hatte ich in dem Laden eine gewisse Narrenfreiheit, glaubste? ;)

Am 19.09.24 um 16:20 schrieb Bernd Mayer:

Schwachsinn. Mit einem Wort. Oder zeig' mir doch mal ein "besseres" von dir.

Das hat auch seine Gründe.;) Aber dass ein alter ITler mit dem "Fachchinesisch" dieser Branche umgehen können muss, dürfen wir wohl mal als allgemein bekannt vorausssetzen, und Selbstverständlichkeiten schreibe ich da bewusst nicht 'rein.

Auch nicht unbedingt. ;)

Was du nicht sagst. Z.B. PL/I, überhaupt Großrechner, inzwischen wohl auch weniger. ;) Was mich nicht daran hindert, ALLES aufzuzählen, womit ich mal zu tun hatte und habe. Es sollte ja wohl auch eine Entwicklung zu erkennen sein, oder?

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Am 19.09.24 um 16:20 schrieb Bernd Mayer:

Schwachsinn. Mit einem Wort. Oder zeig' mir doch mal ein "besseres" von dir.

Das hat auch seine Gründe. ;) Aber dass ein alter ITler mit dem "Fachchinesisch" dieser Branche umgehen können muss, dürfen wir wohl mal als allgemein bekannt voraussetzen, und Selbstverständlichkeiten schreibe ich da bewusst nicht 'rein.

Auch nicht unbedingt. ;)

Was du nicht sagst. Z.B. PL/I, überhaupt Großrechner, inzwischen wohl auch weniger. ;) Was mich nicht daran hindert, ALLES aufzuzählen, womit ich mal zu tun hatte und habe. Es sollte ja wohl auch eine Entwicklung zu erkennen sein, oder?

Angenehm, Kraus, DDR, eigenes Fahrrad. ;)

Am 19.09.24 um 09:00 schrieb Rupert Haselbeck:

Auch nicht unbedingt. Z.B. die Bezirksregierung Weser-Ems hat sich damals diesbezügl. nicht geizig gezeigt. ;)

"Um an die Quelle zu kommen, muss man gegen den Strom schwimmen." (Konfuzius)

Am 19.09.2024 um 09:00 schrieb Rupert Haselbeck:

Das kann ich 1:1 bestätigen - ich kenne wirklich niemanden (der prinzipiell einstellbar ist), der in den letzten 25 Jahren in einem technischen Beruf im Großraum M nicht (sehr schnell) was passendes gefunden hätte... Umgekehrt kenne ich einige potentielle AG, die Stellen (teilweise seit Jahren) nicht besetzten können. Im ÖD ist das natürlich nochmal extremer...

Am 19.09.24 um 16:56 schrieb Hartmut Kraus:

Hallo,

ich habe leider keine blauen Augen wie Du und bin auch nicht so braungebrannt.

Im Ernst:

auf meinem Monitor wirkt die Hautfarbe des Fotos unnatürlich braun und das Gesicht auch flach (ungünstige Beleuchtung und Kontrast).

Welche Arbeitsschritte zur Nacharbeitung wurden da vorgenommen?

Das mit dem Beschnitt war mir selbst zunächst gar nicht aufgefallen.

Frag mal ein paar weitere Personen nach deren Meinung dazu.

Bernd Mayer

Oho, guter Hinweis.

Naja, bei der "Auswertung" von Bewerbungen wird i.A. nach etwas anderen Kriterien als den gesetzlichen vorgegangen. ;) Z.B. kannst du die Standardfloskel "Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt" (weil's so im Gesetz steht), schon mal unter Ulk abheften. Oder zeig' mir mal den "Arbeitgeber", für den ein Schwerbehinderter gleich geeignet ist wie ein Gesunder, egal für welchen Job.

Und bestimmte Hirnrisse stehen auch in keinem Gesetz, wie der erwähnte "Jugendwahn" und die Sauerei, die mal die Bundesagentur für "Arbeit" (sprich: Für Geschäftemacherei mit der Arbeitslosigkeit) in die Welt gesetzt hat und die sich seitdem hartnäckig hält: "Wer länger als so

Schöner Spruch: "Alte sind langsamer, aber sicherer." Oder so 'rum: Junge sind schneller, bauen aber auch schneller Mist. Oder wie mal einer formulierte: "Ein gutes Gespann sollte aus jungen ungestümen Pferden und einem alten erfahrenen Kutscher bestehen."

Blödsinn, mit einem Wort (hatten wir schon).

Dann putz' mal deine Brille oder lass dir mal eine neue verpassen.

Das sieht nicht nur so aus, das WAR ein biometrisches Passfoto. Ja und? Welche "Konvention" soll ich da verletzt haben?

Da müsste mir aber ein Bein fehlen. Ich habe auch mal in einem "Fotostudio" "Bewerbungsfotos" machen lassen, aber die zeige ich keinem. DIE waren nämlich genau so "schlampig", wie du es mir bezügl. des o.g. Fotos einreden willst.

Bei uns in Österreich kriegt man für die einen Zuschuss, bzw. zahlt weniger für irgendeine Abgabe.

Ein früherer Arbeitgeber (IT) hat einen Rollstuhlfahrer beschäftigt, und das einzige was irgendwie besonders war, war dass wir bei den Feueralarmen ihn runtertragen mußten (weil wir im Brandfall den Lift nicht benutzen durften) und zwei kleine Rollstuhlrampen, die für ihn angeschafft wurden (mobil, nur für eine Stufe).

Er wurde auch nicht versteckt, sondern in Image-Videos gezeigt.

Unten sieht man eine Abrundung, die da nicht hingehört.

Okay ...

Naja, klassischerweise Halbprofil oder so, und weniger grantig schauen als am biometrischen Foto.

Durchaus möglich, aber dein Foto ist trotzdem schlecht, unscharf und flau.

Whatever. Ändert nix am Prinzip.

/ralph

Am 19.09.24 um 17:31 schrieb Hartmut Kraus:

Hallo,

ja das stimmt:

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte.

Bernd Mayer

Hartmut Kraus schrieb:

Es gibt eine ganze Menge an Arbeitgebern, welche "Schwerbehinderte" beschäftigen. Es wäre ja auch recht teuer, das nicht zu tun. Das Problem hier ist offensichtlich auch wieder deine Ahnungslosigkeit auf allen Gebieten. Nur weil jemand "schwerbehindert" ist, heißt das keineswegs automatisch, dass er seine Aufgaben schlechter oder langsamer zu erledigen vermöchte als jemand, der das nicht ist.

Mag ja sein, dass das mit den zwei oder drei Monaten übertrieben ist. Aber bei zwanzig Jahren oder länger stimmst du zu?

Und du willst behaupten, dieses "Profil", diese abschreckende Foto (Frankenstein lässt grüßen...) und die Qualifikationen von vorgestern sollen dem Zweck dienen, einen Job zu finden? Ich nehme an, di wirst selber wissen, dass das alles zusammen ziemlich abschreckend aussieht "Ich will auf keinen Fall eingestellt werden!!!"...

Möglicherweise hast du ja auch davon keine Ahnung? Oder lief es dem Zweck der Arbeitsvermeidung zuwider?

MfG Rupert

Am 19.09.24 um 17:17 schrieb Eric Bruecklmeier:

Idiot (hatten wir schon). Wenn man dir das dicke Brett nur mal vom Kopf reißen könnte ...

Ja mei, und was meint ihr, wann und wie's mich hierher verschlagen hat? Also zum ...zillionsten Mal:

So Mitte '98 von Erfurt aus eine winzige Anzeige in der "Süddeutschen" geschaltet: "Programmierer, Windows-Anwendungen, relationale Datenbanken, übernimmt neue Aufgaben." Die "Süddeutsche" erscheint bundesweit, Auflage damals so ~ 1/2 Mio. Zwei Aktenkoffer voll Zuschriften. 50% Schrott ("wir sind eine große, rasant wachsende Vertriebsorganisation und bieten Ihnen die Chance Ihres Lebens als Klinkenputzer"), aber von den ernstzunehmenden 80% aus dem Großraum München. Dann noch ein bisschen Frankfurt, und das war's im Prinzip.

Wie gesagt: Das war mal, die Zeiten kommen nicht wieder! Ich konnte mir also aussuchen, wo ich hin wollte. Leider mit todsicherem Griff an eine Pleitefirma geraten ...

Damit langweilst du mich aber auch seit Jahren maßlos. Wenn ich dich konkret frage, ob du mir wenigstens mal ein paar Kontakte vermitteln könntest, kommt ja nichts. Was kann denn da passieren, mehr als "nein" sagen können sie doch nicht, oder? Und als akademisch Geschulter, der wiederum Studenten ausbildet, solltest du ja wohl auf die hirnrissigen Ablehnungsgründe, wie ich sie geschildert habe, nichts geben ...