LED als Ersatz für Taschenlampenbirne in Mikroskop

Und stets sind die "Besserverdiener" und die "Reichen" die Feinde, obwohl die alles bezahlen sollen :-).

H.

Axel Berger schrieb:

Das ist falsch. Rechnet man die Kosten eines Tarifangestellten und eines

Oder willst du ernsthaft annehmen, dass gerade auch ein notorisch klammes

MfG Rupert

Oder man wartet einfach darauf, dass sich jemand bewirbt, der den

vorkommen.

Marc

Leider ist dann auch der Fall, das von 10 Leuten aus der eigenen

davon der letzte Satz ist, den man in der Open-Source-Community von

Marc

Aus :

"Nach derzeitiger Rechtslage steigert jedes volle Dienstjahr, in dem ein

individuellen Anspruch auf Ruhegehalt um den Wert 1,79375, so dass nach

Dienstaltersstufe multipliziert wird, um den zustehenden Anspruch zu errechnen. Soweit Teile eines Familienzuschlages zustehen, werden diese

Also maximal 71,75% des letzten Gehalts...

damit "Gold wert".

Ciao

dirk

Dirk Wagner schrieb:

Ja

beamtenspezifisch...

MfG Rupert

Eric Bruecklmeier schrieb:

abgeschafft

mit sich bringt, auch ohne grundgesetzliche Flankierung und ohne zwingendes

schaffen das ja auch.

etwa

bitte deswegen nicht.

sie

sind.

neulich mal in Hamburg geschehen).

Bei der Besetzung Deiner Stelle hat das aber trotzdem geklappt.

"horst-d.winzler" schrieb:

auf

e-stadt_id_6071842.html

snipped-for-privacy@diwasoft.de (Dirk Wagner) schrieb:

Das stimmt so nicht mehr ganz, allenfalls von der Tendenz (Details

Am 17.10.2016 um 00:29 schrieb Martin Gerdes:

Raum Stellen weil einem die Richtung nicht schmeckt, ist billig.

sagen haben?

Am 17.10.2016 um 00:29 schrieb Martin Gerdes:

Die Treue zum Staat, also der jeweiligen Machtinhaber, ist eigentlich

bei genauer Betrachtung bei vielen Menschen heute einen faden Beigeschmack besitzt, sollte nach den Erfahrungen des 3-Rechs nachvollziehbar sein.

lautet wg. der Unterschrift unter das Zeugnis.

Am 16.10.2016 um 22:50 schrieb Rupert Haselbeck:

mW waren es 3-Jahre?

Seien wir mal ehrlich. Es sind junge Familien denen es al allen Ecken

ein.

Und eben hier findet sich ein brisanter Punkt. Bedingt durch das

nicht mehr gerecht.

horst-d.winzler schrieb:

Das hat das Bundesverfassungsgericht verboten

Bist du das sonst nicht?

Das ist aber kein Spezifikum von Beamtenfamilien

Das ist heute ja auch nicht maders

Das ist falsch. Es geht dabei nicht um "das System". Es geht vielmehr um die

Sicherheit wegen. Insgesamt finden sich aber angesichts der schlechteren

MfG Rupert

horst-d.winzler schrieb:

Das hat das Bundesverfassungsgericht verboten

Bist du das sonst nicht?

Das ist aber kein Spezifikum von Beamtenfamilien

Das ist heute ja auch nicht anders

Das ist falsch. Es geht dabei nicht um "das System". Es geht vielmehr um die

Sicherheit wegen. Insgesamt finden sich aber angesichts der schlechteren

MfG Rupert

Am 17.10.2016 um 00:29 schrieb Martin Gerdes:

das anders.

die Leute sonst weg sind - ganz einfach.

Dunkel Deiner Rede Sinn - an welcher Stelle sind die Bedingungen bei mir denn schlechter geworden?

Dem kann ich nicht widersprechen, weil ich hinreichend genaues nicht

es

uns jetzt und hilft, diesen Jahreshaushalt besser aussehen zu lassen.) Dazu kommen - ernsthaft vorgetragen und vollkommen erst gemeint - Argumente wie "ist doch egal, kostet uns ja nichts, zahlt doch das Land"

Geld ausgeben sollte.

ben? Was war bei der Verlegung der Regierung und Ministerien von Bonn nach Berlin? Versetzung und gut ist? Nein, mehr als zehn Jahre lang

Axel

Uwe Borchert :

Ich verstehe das jetzt so: Du hast Dich beworben und noch nicht mal ne Absage bekommen. Oder war die Absage pauschal ein Textbaustein? Letzteres ist aus

damit potentiell ne Klage am Hals hat, beantwortet sie die Bewerbung sicherheitshalber mit einem rechtlich abgesicherten Textbaustein. Vielleicht

Ich sehe auch nicht wirklich wo Dein Problem ist. Du kannst doch Dein Problem ganz einfach umschiffen: Rufe vor der schriftlichen Bewerbung einfach an, ob die Stelle noch zu besetzen ist. Oft erwischst Du dann auch gleich jemanden, den Du nach der Stelle ausfragen kannst, um die Bewerbung ein wenig zielgerichteter zu formulieren. Wenn das nur eine Imageanzeige sein sollte,

gehe nur von kleinen Firmen aus, aber selbst bei grossen Firmen - wenn Du dich da zu dem Betriebsteil und der Personalchefin durchgefragt hast, die die Stelle wirklich sucht, ist das ihmo schon recht sicher...

M.

Hallo,

Am 17.10.2016 um 09:31 schrieb Matthias Weingart:

Auch wieder etwas falsch. Ich kenne dieses Problem seit etwa 1983.

Wunsch und Weisung der obersten verheerenden Leitung abgefasst. Und

Anzeigen unterhalten und nachgefragt, wie diese den abgelehnt werden.

Da gibt es theoretische Zuordnungen der jeweiligen Phrasen zu diesen Anzeigen. Es sind die gleichen Phrasen wie bei Initativbewerbungen, welche man nicht braucht. Allerdings wissen nicht alle Sachbearbeiter

Job ... Allerdings konnte man manche Praktikanten erwischen, wie die

haben. Viele der Beteiligten wissen gar nicht was sie tun ... und genau genommen ist es (denen) auch egal.

Da wirst Du mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit angelogen. Eine ehrliche Auskunft bekommst Du bei diesen Dummyanzeigen idR nicht. Ehrliche Antworten sind da selten und wenn man diese bekommt manchmal so was wie eine Trotzreaktion auf die verhasste Arbeit. Man will den Arbeitgeber verpfeifen. Aber dann verstehen wiederum einige der so

im Klartext sagen kann.

Diese Anzeigen erkennt man IMHO manchmal auch durch die professionelle

wird die Erkennung noch sicherer. Sehr viel wahrscheinlicher sind die Phishinganzeigen von ZA/PV. Und da wird idR eisern geschwiegen. Bereits die Frage: ?Handelt es sich bei dieser Anzeige um eine sogenannte Allgemeinanzeige?? verspricht ein interessantes, emotionales und ggf.

Kandidaten eingeladen wurden, obwohl die ausgeschrieben Stelle schon definitiv als nicht mehr existent, also weggefallen, zu betrachten und die Eliminierung der Gruppe/Abteilung schon beschlossen war. Auch auf solche Anzeigen hin wird sogar eingeladen ... Ich nenne das dann immer ?Sand in die Augen?-Anzeigen. Das ist aber eine verschwindet kleine Minderheit der Anzeigen. Warum ich mit diesen Anzeigen so viel zu tun habe? Keine Ahnung ... Zufall ... schlechtes Karma ... F & E ...

Schon hier merkt man die extreme Asymmetrie.

Aber eigentlich ging es in meinem Ein- und Auswurf nur um die korrekte Benutzung der Ablehnungsphrasen. Soifz! Was ist daran so schwer? Kein

und korrekt beantworten will. Keiner versteht mich ... grummel ...

MfG

Uwe Borchert

Uwe Borchert :

Ok, also ich das anscheinend bei Euch so. Naja gut, bei uns nicht. Auch wenn

Region anschaue, (und dass hab ich mal ca. 1/2 Jahr lang interessehalber,

alle real, die Firmen (alles kleiner