Am Fri, 21 Oct 2016 13:03:22 +0200 schrieb Uwe Borchert:
Zielarbeitsmarkt - da hast du eines der Probleme gut umrissen.
aufzustellen.
Lutz
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Am Fri, 21 Oct 2016 12:34:28 +0200 schrieb Klaus Butzmann:
weil das Rentenrecht mit seinen versicherungsfremden Leistungen und im
einfach.
Lutz
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Axel
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Mitarbeiter, die Gruppe zu der sinnvoll definiert rund zwei Drittel
Axel
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Am 20.10.2016 um 22:32 schrieb Uwe Borchert:
Dann darf ich mal auf
Danach sieht man auch WikiMannia entspannt ;-)
Rainer
Ingrid schrieb:
erst
Beamten erstmal die Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (also um die 20% beim Gehalt). Der nun verbeamtete Arbeitnehmer spart sie auch, was sein Nettogehalt um etwa 15% hebt (gesparter Rentenbeitrag, Beitrag zur Arbeitslosenversicherung, Beitrag zur Zusatzversicherung. Der eigene
Auf der anderen Seite sind verheiratete Beamte und solche mit Kindern
Allerdings bekommen Beamte, deren Ehepartner auch Beamte sind, nur
Hallo,
Am 21.10.2016 um 13:54 schrieb Lutz Schulze:
Du kannst Dich aber nicht beliebig breit aufstellen. Und dann gibt es noch die Konkurrenten aus dem Zielarbeitsmarkt, die sich eben so wie
zwischen den Branchen, dass eine abschmierende Branche andere mit herunter ziehen kann. Auf Berechnung kann man sich da nicht verlassen
man Dich zu Russisch Roulette mit einer Automatik ein. :-(
MfG
Uwe Borchert
Hallo,
Am 21.10.2016 um 15:20 schrieb Axel Berger:
Wenn Du im dreistelligen Bereich gelandet bis, dann hast Du auch schon eine hohe Anzahl an Bewerbungen abgeschickt und
oder gar arbeitslos.Ich mag dazu noch was anmerken: Nicht
von (demotivierender) Unzufriedenheit.
MfG
Uwe Borchert
Uwe Borchert:
Und? Dann nimmt man sich etwas Zeit und lernt was neues.
Nun die Schnittmenge von "guter Mitarbeiter" und "zu unflexibel um diese
zwei Beine hat.
Die guten Firmen praktizieren mittlerweile im qualifizierten Bereich
Studium_A-Beruf_A ist dann genau so ein Problem, wie ein vergangenheitsbezogenes Begleitschreiben oder Auftreten im Interview.
Falk D.
interessierten potentiellen Arbeitgebern angekommen sind. Zehn halte ich
sind die wenigsten.
Axel
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Matthias Weingart:
Ja. Es gibt jetzt halt 8 Bewerber statt 30 auf eine gute Stelle.
Hundert Bewerbungen bundesweit finde ich jetzt nicht mal soo viel.
MINT-Berufen 40 bis 80 Einladungen. Da hat man schon mal drei Termine pro Stadt zu koordinieren. Wenn man nicht arbeitslos ist, ist *das* ein Problem.
Falk D.
Hallo,
Am 22.10.2016 um 14:41 schrieb Falk Duebbert:
sehr gut aufpassen, ob diese Investition sich rechnet. Da kann der Nischenarbeitnehmer schnell von der internen Firmenpolitik auf die schwarze Liste gesetzt werden.
Zu unflexibel eine Mikronische zu verlassen ist Deine Unterstellung.
Denkstrukturen wahrhaben wollen. Du musst in der neuen Zielnische auch ankommen und hast bei dieser dann auch Risiken, welche Du sogar noch
Und ein ungrader Lebenslauf ist dann auch ein Problem. Irgendwie ist Dein Blick auf die Welt seltsam eng. Ich kann Dir aus so ziemlich
schief gehen kann und wie die Wahscheinlichkeiten aussehen ...
MfG
Uwe Borchert
On 20.10.2016 11:24, der strohblonde Heino von Braunheim outete sich:
Roland Franzius schrieb:
mit
Beamter
Dienst
mehr mitbekommen hat.
es ihn nicht mehr.
???
unterliegt
halbiert
selbst
werden.
Das stimmt.
Pensionen werden aus dem Staatshaushalt bezahlt, und der Staat kann faktisch nicht bankrott gehen, das hat man in den vergangenen Jahren ja
Genau DAS machst Du in diesem Thread mit allen Deinen Postings.
das Gegenteil.
Tauben fangen muss, bevor man sie braten und essen kann - was Ihr Linken ja stets in der umgekehrten Reihenfolge wollt :-).
H.
Der widerliche linke Verleumder(*) Schippe schrieb
und pflegte damit wieder sein bevorzugtes linkes Hobby der Verleumdung derer, die nicht seine linken Genossen sind :-).
H.
*) de.talk.tagesgeschehen Message-ID: Mon, 4 Jan 2016
super Stelle ihrer Wahl zu haben und die dieses Recht einfach mit "Hi, ich bin der Kevin!" einfordern wollen.
Schau eine Weile bei ebay rein, wo etwas kompliziertere Sachen gehandelt werden und frage Dich, welchen der Anbieter Du in der
bei einer Bewerbung NICHTS ausser der Bewerbung. Man sollte
Arbeitgeber gerade diesen Bewerber einstellen wollen sollte.
H.
eine
noch so gut zur Stelle zu passen scheint. Es werden in der Praxis also
die Dummyanzeigen die Zahl der brutto zu schreibenden Bewerbungen
inzelne
se Auswirkung zeigen, erscheint mir evident.
Axel
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Matthias Weingart schrieb:
eine eigene Consulting-Firmen. BTW, da die grossen Firmenverbesserungs- Firmen hinreichend viel kaputt machen, haben diese Firmen Hochkonjunktur.
-- mfg Rolf Bombach
Martin Gerdes schrieb:
Bei nicht arbeitenden Ehegatten bedeutet die Heirat so was wie
-- mfg Rolf Bombach
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