Re: Pilnie poszukiwany In?ynier Elektronik

Nie to w Polsce sa takie glupie zwyczaje, ze pracodawca wstydzi sie podac zarobki od do. A moze po prostu szukasz frajera. Uczciwy pracodawca nie wypisuje tylko wymagan (pomijam ze lista tak dluga, ze czytac sie jej nawet nie chce), a na koniec oferta ledwie 5 pkt z czego conajmniej 3 to jakis belkot. Napisz konkretnie na jakiego pracownika ta firme stac, to moze i taki jakiego szukacie sie zglosi. Bo chyba nie sadzisz, ze gosc z takimi kwalifikacjami jakiego szukacie siedzi na bezrobotnym i z utesknieniem czeka na marnej jakosci oferte pracy. A jezeli tak sadzisz to ta firma jest po prostu nie powazna.

Karolek

Popatrz sobie, jak wygladaj normalne ogloszenia o prace;

...

tylko, =BFe ta oferta jest w Polsce.

U¿ytkownik napisa³ w wiadomo¶ci news: snipped-for-privacy@f3g2000yqf.googlegroups.com...

No w³a¶nie, Konkretna firma szukaj±ca konkretnego pracownika stawia konkretne warunki i konkretn± ofertê.

Tylko nie w Polsce ;)

Witam,

Dnia 14.02.09 (sobota), 'Irokez' napisa³(a):

Ale przecie¿ tam nie we wszystkich og³oszeniach podane s± p³ace... :)

czy ja wiem. zwykle brak w ofercie wynagrodzenia oznacza po prostu 'domyslne' = 650pln na reke.

Nie wiem, gdzie jest "tam", ale w kraju w którym aktualnie mieszkam (zach. Europa), 95% og?osze? podaje zarobki, cho?by wide?kowe. Reszta og?osze? (gdzie brak podanych zarobków) to systematycznie tzw. szukanie frajera na najni?sz? mo?liw? stawk?.

Podanie zarobków oraz miejsca pracy w og?oszeniu to wed?ug mnie podstawowy objaw poszanowania potencjalnego pracownika.

Dla ciekawostki powiem, ?e w moim przypadku by?o akurat odwrotnie: og?oszenie czyta?em z wide?kami, na rozmowie poda?em wymagania ?rednie, a w dniu podpisania kontraktu okaza?o si?, ?e pracodawca uzna?, ?e jednak zas?uguj? na nieco wi?cej. :-)

Nie rozumiem, dlaczego w Polsce do tej pory pracodawcy traktuj? pracownika jak podrz?dn? si?? robocz?... przecie? umowa o prac? to umowa obustronna, dotycz?ca *wspó?pracy* mi?dzy pracodawc? a pracownikiem...

Pozdrawiam, Mateusz Viste

U?ytkownik "Mateusz Viste" napisa? w wiadomo?ci news: snipped-for-privacy@mail.viste-family.net...

obustronna,

Bo w kraju w którym mieszkasz sie wspó?pracuje W kraju w którym my mieszkamy pracownik to tania si?a robocza za misk? ry?u i tak jeszcze d?ugo zostanie. Dlatego tez takie oferty mamy a nie inne.

Bo takich mamy pracowników. Normaln± rzecz± jest, ze pracodawca szuka jak najtañszego i jak najbardziej wydajnego pracownika. Je¿eli sa pracownicy, którzy podejmuj± pracê za 700z³, pracuj± przez 3 miesi±ce, a pó¼niej maj± wszystko w d... , bo uwa¿aj±, ¿e im siê nie op³aca to dochodzi do absurdów, ¿e pracodawca szuka nastêpnego na to miejsce. Ka¿dy pracownik powinien wiedzieæ znaæ swoj± warto¶æ i za jak± miesiêczn± wyp³atê op³aca mu siê pracowaæ w danej firmie i co jest w stanie daæ tej firmie. Skoro tego nie wie to znaczy, ¿e albo ma totalnie w d.... co robi i za ile, albo nie zna swojej warto¶ci lub te¿ jest typowym pracownikiem na stanowisko nie wymagaj±ce wiedzy czy specjalistycznego przygotowania.

We¼cie te¿ pod uwagê, ze firmy tak¿e poszukuja pracowników drog± eliminacji. Polega to na tym, ¿e analizuj± ile mog± zarobiæ na danym pracowniku i ile z tego co na nim zarobi± maj± mu daæ - tak jest na stanowiskach specjalistycznych. Wymaga to niestety indywidualnego podej¶cia do ka¿dego pracownika. Okre¶lenie konkretnej wyp³aty mo¿na tylko dokonywaæ tylko na stanowiskach niespecjalistycznych, gdzie mo¿e pracowaæ ka¿dy bez wiêkszego przygotowania i wiedzy np. pracownik na lini produkcyjnej.

Dnia Sat, 14 Feb 2009 13:06:42 +0100, Dykus napisa³(a):

A Ty jestes adwokatem ejuraszka? Nie we wszystkich, ale w 99% sa podane place! Jak chcesz cos kupic, to nie sprawdzasz cen tego produktu? Nie wchodzisz na Allegro, Ceneo, Skapca? Wchodzisz! Wszystko na rynku ma swoja cene - pracownik rowniez. A jak chcesz porownania do 99%, to zajrzyj na pl.praca.oferowana i sobie porownaj.

Gdzie ?

J.

Tutaj: