Użytkownik J.F. napisał:
Pierwsza płaszczyzna porozumienia, to wyrażenie zainteresowanie pracą w określonej postaci. I teraz zaleznie od tego, czy z zainteresowaniem idzie przydatność człowieka, można dalej rozmawiac bądź nie warto, jak ktoś napisał "marnować swojego i cudzego czasu".
Mnie jest obojętne ile ta osoba będzie zarabiała, bo ja jej płacił nie bedę i dyskusja na ten temat ze mną jest bezprzedmiotowa. Moim zadaniem na tym etapie jest tylko selekcja ofert. A ponieważ będziemy współpracować, kryteria są oczywiste? Jeśli ktoś nie potrafi przeczytać oferty ze zrozumieniem, ocenić swoich możliwości i przygotować informacji o sobie w oczekiwanym formacie, to nawet nie ma o czym mówić.
No to się takiej pracy nie podejmuje.