Am 06.12.19 um 15:39 schrieb Hartmut Kraus:
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vor 4 Jahren
-- ---hdw---
Am 06.12.19 um 15:39 schrieb Hartmut Kraus:
-- ---hdw---
Ich meinte aber die Kupplung.
Gerrit
arbeitsscheu war, und musste der nicht Hunderte km hinterherfahren,
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Am 06.12.19 um 15:42 schrieb horst-d.winzler:
Grad Celsius). ;)
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Am 06.12.2019 um 15:39 schrieb Hartmut Kraus:
Daran bestehen keine Zweifel.
Am 06.12.19 um 15:21 schrieb horst-d.winzler:
Selbstredend mit Elektroantrieb und Ladestationen, wennschon.
-- http://hkraus.eu/
Leider geht's heute anders. ;)
796,68 ? warten.Zeugnisse werden bei Interesse gerne nachgereicht. ;) Und verkneift euch jede Bemerkung in der Richtung: "Zu alt, und zu lange 'raus."
ees umgekehrt sein. Ach nein - wir haben ja jetzt Massenzulauf an
auf, die hab' ich gefressen wie 10 Pfund Schmierseife.
So lang esie mich in Ruhe lassen, mag's ja noch gehen - aber wenn sie
auf.
Und egal wie die ist - eine Entlastung des Arbeitsmarktes bringt keine
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Wo liegt das Problem? Anforderungsprofil? Aber hoffentlich nicht "Wir
nichts her.
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Am 06.12.2019 um 16:12 schrieb Hartmut Kraus:
Neuroleptika sind nicht teuer.
Nicht in allen Bereichen.
Ja, allerdings.
die letzten 2 Jahre keinen IT-Job gefunden hat. Ja, ich bin an einem Hotspot, wo viele Firmen in dem Bereich konzentriert sind, die sich gegenseitig die Bewerber wegschnappen, aber auch aus vielen anderen
sich handelt (Ich mach Netzwerk, Sysadmin/DevOps ... aber auch bei Entwicklern in Java, C++, Mobile-Entwicklern, Web Front/Backend, ja sogar bei
"falsch" oder ungeschickt gemacht. Trotz Bewerbermangels werden bei uns immer wieder mal Leute nicht genommen, weil die als seltsam im Auftreten (zu forsch, wirken so als ob sie mit den anderen Leuten nicht
habe ich mir gedacht: Bitte stellt die Psycho-Frau da nicht ein, die
sich in einem halben Jahr ins Team integriert, aber wenn drei oder
diejenige halt nicht genommen. Und sei es nur weil sie ungeschickt im
Wirkt halt extem altbacken. Du hast eine hohe formale Qualifikation, aber ein HR-Mensch will lesen was du zuletzt gemacht hast. VEB-Irgendwas
Auflistung, wo bei den letzten Jobs genauer dabeisteht was gemacht wurde.
vom Fotoautomaten. Da schon lieber gar keines.
Wenn du eh auf die Pension wartest, dann ist das sicher kein Stresthema
gehabt wieder einzusteigen. Wenn du irgendwen findest, der dich "verkauft", ums vorsichtig zu sagen: Wie ein Genie in der Selbstvermarktung kommst du
Ja, aber zugleich verschwinden die Babyboomer aus dem Arbeitsmarkt,
IT kippt hin zu einem Markt wo die Arbeitgeber suchen und nicht die Arbeitnehmer.
Mir wollte noch niemand Drogen verkaufen. OK gelogen, zuletzt vor 25 Jahren in Amsterdam, da ist mir das passiert.
da sind und zu viele offene Stellen.
/ralph
-- ----------------------------------------------------------------------------- https://aisg.at
23 mehr ;)
das sind wir, unsere Nachbarn suchen auch:
und die anderen Nachbarn auch:
und die sind auch unsere Nachbarn:
und die auch:
gefangen zu sein.
/ralph
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Arbeitslosigkeit und Suche nach einem neuen Job genau in die Zeit nach
Bewerbungen ich geschrieben hatte. Und irgendwann auch das sein lassen. ;)
Auch nicht, dass ich da auch nur mit Hard-und Software gearbeitet habe, die (wie so ziemlich alles in der Ostblock-IT) auch nur von Klassenfeind abgekupfert war? Das ging los mit den ersten ESER-Modellen (Original IBM/360) ... Und nanch der Wende hatte ich absolut keine Probleme, auf
REDABAS, MS-DOS MS-DOS, nicht mehr DCP, aber sonst ....
anderen. Wer denkt da kurzsichtig?
wie vorher. Z.B. hatte ich, als ich nahch Gilching kam, keine Ahnung von Centura, son der Branche (Warenwirtschaft) auch noch wenig, aber eben
(objektorientiert, mit relationalen Datenbaken drunter, MVC, wenn dir das was sagt) ... Also kein Problem, innerhalb von ein paar Tagen produktiv zu werden.
Als Codeklopfer brauchst du auch nicht unbedingt ein Diplom, kann aber nicht schaden. ;)
Auch nicht, dass der beste Lehmeister nun mal die Praxis ist? Sorry, ein Pesonaler oder sonstiger Entscheider in einem Unternehmen, dem man das
gut bei mir, dass er mich derart beim GF verleumdet hat.
"Pension" ist gut. Nochmal: Eine Rente i.H.v. 789,68 ?
dass das "Jobcenter" mich nicht mehr zu solchen Herunterqualifizierungs-
Das ist richtig. Da sind andere besser. Die dann zwar vor neuen Aufgaben stehen wie der Ochs vorm neuen Tor, aber immerhin gut aussehen. ;)
dummen faulen Ossis - selber schuld, oder?
-- http://hkraus.eu/
wieder. Ich tat das nicht, sondern ging zu
Volker
Volker Bartheld schrieb:
ndbuch
eGuido
Ralph Aichinger schrieb:
,Es geht nur ums Geld und wie es von millionen Taschen in eine Handvoll Taschen kommt.
?rde
nnungsanlagen entfleuchen) verbieten. Aber das juckt niemanden.
Guido
Am 06.12.2019 um 19:19 schrieb Guido Grohmann:
In die selben wie schon lange.
Naja, also irgendwas kann da nicht stimmen: Ihr sucht durchweg Leute,
werden. Und findet sie auch "in Massen". Also wo ist denn da nun der
-- http://hkraus.eu/
Bubo bubo schrieb:
zu
zum Einkaufen
ehrlich.
die Lebensmittel ab! Das ist absolut hirnkrank!
l.
Guido
sondern auch "Juniors" also Leute die frisch oder relativ frisch
Position gefunden wird, dann wird manchmal ein "Junior" genommen und umgekehrt, und halt in der internen Arbeitsaufteilung jongliert. Die Teams sind froh wenn sie Leute kriegen.
was man findet. Wir holen mittlerweile Leute aus fast allen Kontinenten (mit allen vebundenen Problemen, eine Mitarbeiterin hat quasi Vollzeit
Wir wachsen halt, weil wir ein erfolgreiches Unternehmen sind, die in unserer Nachbarschaft sind sichtlich auch erfolgreich, das ist mit der Grund warum hier in der Gegend alle Leute suchen. Alle haben
tendentiell nicht so arg, weil viele Firmen in dem Bereich Sachen machen,
Bestimmt ist es in dynamischen Gegenden in .de exakt das selbe Bild,
die man hat gerade gefragt sind. Aber im IT-Bereich hat man derzeit sicher bessere Karten als in den meisten anderen Bereichen.
/ralph
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immer vorausgesetzt, es ist ein Team. Habe nur leider in der "freien Marktwirtschaft" noch keins kennen gelernt. Da trat in der Praxis jeder
Ich denke nicht dran, ein heuriger Hase bin ich nun auch nicht mehr.
den Ohren ist, und am anderen Ende nicht schon senil oder auch nur
tragbar." Meine Neujahrsmail an meinen "Berater" fiel entsprechend aus:
Diplomingenieure mit 23 Jahren Berufserfahrung") in einer vergreisenden
ist) nicht nur unterliegen, sondern noch Vorschub leisten, sollen sich nicht noch vermehren."
Der gute Mann ist danach ein paar Wochen 'rumgelaufen wie Falschgeld, aber seitdem hatte ich in dem Laden eine gewisse Narrenfreiheit, glaubste? ;)
Also nochmal zum Thema "zu lange 'raus" und so: Bei jedem neuen Job ergab sich geradezu automatisch die Notwendigkeit, sich in ein /relativ/ neues Aufgabengebiet, ggf. auch in eine neue Entwicklungsumgebung einzuarbeiten. Relativ deshalb: Ob eine Datenbanktabelle nun
wurscht, dem Programmierer, der von beidem zumindst einen Begriff hat, auch. ;)
das Einarbeiten in ein /relativ/ neues Aufgabengebiet hat mich immer zu
andere an der Reset-Taste, die dritte am Telefon ;) - irgend jemand kann
nicht solche Fragen wie "Hilfe, wo ist die Taste any key?" ;) Und ab der zweiten Woche wurde es produktiv.
-- http://hkraus.eu/
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