rozmowy kwalifikacyjne

wonderland napisa?(a):

Szybka analiza twojego postu doprowadzi?a mnie do naste;puja;cych wniosków:

1. Nie potrafisz uz.ywac' klawisza ALT - moz.e nikt nie powiedzia? Ci o istnieniu polskich znaków diakrytycznych, moz.e niedowidzisz, moz.e masz dysleksje;, moz.e nie umiesz ustawic' klawiatury, a moz.e jestes' leniwa; ?ajza;?
2. Czytasz zdecydowanie zbyt duz.o prasy kobiecej i wyste;puja;cych tam psychotestów skoro sa;dzisz, z.e moz.na cz?owieka poznac' w przecia;gu kilku minut.
3. Jestes' m?ody i g..... naiwny skoro zadajesz takie pytania.

Pozdrawiam

AW

AW napisał(a):

No to dałem ciała z kodowaniem znaków. Na swoje usprawiedliwienie mam tylko to, że to nowy komputer i całkiem zapomniałem o konfiguracji TB. Teraz, mam nadzieję, będzie dobrze:

Szybka analiza twojego postu doprowadziła mnie do następujących wniosków:

1. Nie potrafisz używać' klawisza ALT - może nikt nie powiedział Ci o istnieniu polskich znaków diakrytycznych, może niedowidzisz, może masz dysleksję, może nie umiesz ustawić klawiatury, a może jesteś leniwą łajzą?
2. Czytasz zdecydowanie zbyt dużo prasy kobiecej i występujących tam psychotestów skoro sądzisz, że można człowieka poznać w przeciągu kilku minut.
3. Jesteś młody i g..... naiwny skoro zadajesz takie pytania.

Pozdrawiam

AW

Tego sie raczej nie robi podczas rozmowy kwalifikacyjnej - za malo czasu - tylko podczas okresu probnego :). No chyba, ze zatrudnisz super speca od werbowania ludzi :) Sa tacy co sie potrafia duuuzo dowiedziec w ciagu paru minut.

Sa tez tacy co w celu poznania pracownika przyjmuja go na 2-4 tyg na tzw. "szkolenie" lub "staz". Placa mu w tym czasie tylko za dojazdy do pracy a on siedzi w pracy "poznajac jej specyfike".

wonderland napisal(a):

Zapytaj o znajomosc podstawowych konfiguracji pracy wzmacniacza operacyjnego Sie okazuje, iz studenci czwartego roku elki PW maja z tym klopoty.

Marcin E. Hamerla napisał(a):

Wzmacniacza operacyjnego?? Nie wymagaj takich trudnych rzeczy ;-P Jakiś czas temu przyszedł do mnie do firmy absolwent PW (a dokładniej skończył Inżynierię Sterowania na Wydziale Elektrycznym) i nie potrafił narysować mostka Graetza. Aż wstyd się przyznać, że byłem z nim na jednym roku :-/ Na szczęście mam inną specjalizację, więc nikt nas nie kojarzy ;-P

Marcin E. Hamerla napisał(a):

Wzmacniacza operacyjnego?? Nie wymagaj takich trudnych rzeczy ;-P Jakiś czas temu przyszedł do mnie do firmy absolwent PW (a dokładniej skończył Inżynierię Sterowania na Wydziale Elektrycznym) i nie potrafił narysować mostka Graetza. Aż wstyd się przyznać, że byłem z nim na jednym roku :-/ Na szczęście mam inną specjalizację, więc nikt nas nie kojarzy ;-P

neuron napisał(a):

Święte słowa!

AW napisal:

A teraz toppostujesz i nie tniesz cytatów :)))) GRG

Wielkie dzięki za wszystkie merytoryczne (p)odpowiedzi :) Tak się składa, że się pobujałem trochę po korporacjach i teraz mam szansę w mniejszej firmie stworzyć team od podstaw. Nauczyłem się właśnie tego, że jeden "wszechwiedzący" może więcej zrobić złego w grupie niż jego wiedza warta... Najważniejsze, żeby się ludziom dobrze pracowało i niezależnie od niektórych trendów - mam zamiar się właśnie tego trzymać...

Zastanawiałem się nad tym, żeby podczas rozmowy poprosić kandydata o wytłumaczenie jakiejś podstawowej kwestii (system operacyjny,programowanie obiektowe,watchdog,przerwanie) osobie z kompletnie innej branży... Swego czasu dawałem korepetycje z matmy i świetną zabawą (i próbą charakteru :-) jest tłumaczenie

Pozdrawiam (i 3mcie kciuki :-)

karlos napisał(a):

Nie, komputer to pestka, każdy głąb może mieć taki. Co innego napisać coś poprawnie po polsku, że nie wspomnę o kodowaniu ;>

AW

entroper napisal(a):

No to jest filozofia rodem z komuny ....

A od kogo, skoro wszyscy beda wyznawali podobna filozofie?

Dnia Fri, 27 Oct 2006 19:44:49 +0200, Marek Dzwonnik łaskawie napisał(a):

najważniejsza jest tu pokora ortograficzna