rozmowy kwalifikacyjne

wonderland napisa?(a):

Szybka analiza twojego postu doprowadzi?a mnie do naste;puja;cych wniosków:

1. Nie potrafisz uz.ywac' klawisza ALT - moz.e nikt nie powiedzia? Ci o istnieniu polskich znaków diakrytycznych, moz.e niedowidzisz, moz.e masz dysleksje;, moz.e nie umiesz ustawic' klawiatury, a moz.e jestes' leniwa; ?ajza;?
2. Czytasz zdecydowanie zbyt duz.o prasy kobiecej i wyste;puja;cych tam psychotestów skoro sa;dzisz, z.e moz.na cz?owieka poznac' w przecia;gu kilku minut.
3. Jestes' m?ody i g..... naiwny skoro zadajesz takie pytania.

Pozdrawiam

AW

AW napisał(a):

No to dałem ciała z kodowaniem znaków. Na swoje usprawiedliwienie mam tylko to, że to nowy komputer i całkiem zapomniałem o konfiguracji TB. Teraz, mam nadzieję, będzie dobrze:

Szybka analiza twojego postu doprowadziła mnie do następujących wniosków:

1. Nie potrafisz używać' klawisza ALT - może nikt nie powiedział Ci o istnieniu polskich znaków diakrytycznych, może niedowidzisz, może masz dysleksję, może nie umiesz ustawić klawiatury, a może jesteś leniwą łajzą?
2. Czytasz zdecydowanie zbyt dużo prasy kobiecej i występujących tam psychotestów skoro sądzisz, że można człowieka poznać w przeciągu kilku minut.
3. Jesteś młody i g..... naiwny skoro zadajesz takie pytania.

Pozdrawiam

AW

U¿ytkownik "AW" <spam snipped-for-privacy@poczta.onet.pl> napisa³ w wiadomo¶ci news:ehr734$fpr$ snipped-for-privacy@news.onet.pl...

I co warto tak siê puszyc? Nie wstyd Ci?

Wiesiek

Tego sie raczej nie robi podczas rozmowy kwalifikacyjnej - za malo czasu - tylko podczas okresu probnego :). No chyba, ze zatrudnisz super speca od werbowania ludzi :) Sa tacy co sie potrafia duuuzo dowiedziec w ciagu paru minut.

Sa tez tacy co w celu poznania pracownika przyjmuja go na 2-4 tyg na tzw. "szkolenie" lub "staz". Placa mu w tym czasie tylko za dojazdy do pracy a on siedzi w pracy "poznajac jej specyfike".

Powodzenia w poszukiwaniu do¶wiadczonego in¿yniera na darmowy sta¿.

wonderland napisal(a):

Zapytaj o znajomosc podstawowych konfiguracji pracy wzmacniacza operacyjnego Sie okazuje, iz studenci czwartego roku elki PW maja z tym klopoty.

Marcin E. Hamerla napisał(a):

Wzmacniacza operacyjnego?? Nie wymagaj takich trudnych rzeczy ;-P Jakiś czas temu przyszedł do mnie do firmy absolwent PW (a dokładniej skończył Inżynierię Sterowania na Wydziale Elektrycznym) i nie potrafił narysować mostka Graetza. Aż wstyd się przyznać, że byłem z nim na jednym roku :-/ Na szczęście mam inną specjalizację, więc nikt nas nie kojarzy ;-P

Marcin E. Hamerla napisał(a):

Wzmacniacza operacyjnego?? Nie wymagaj takich trudnych rzeczy ;-P Jakiś czas temu przyszedł do mnie do firmy absolwent PW (a dokładniej skończył Inżynierię Sterowania na Wydziale Elektrycznym) i nie potrafił narysować mostka Graetza. Aż wstyd się przyznać, że byłem z nim na jednym roku :-/ Na szczęście mam inną specjalizację, więc nikt nas nie kojarzy ;-P

Chcial zaszpanowac nowym komputerem :P

Kiedy lata temu zatrudnialem sie w polfie moj owczesny kierownik najpierw kazal mi narysowac schemat stycznika z samopodtrzymaniem a potem przeanalizowac maly wycinek schematu maszyny na ukladach logicznych ...... pneumatycznych. Po 10 minutach dostalem prace :)

Co do glownego pytania - nie pytaj potencjalnego pracownika o to co wie i co umie - tu kazdy opowiada bajki - zapytaj czego nie wie w swojej dziedzinie - tylko prawdziwy fachowiec potrafi oszacowac stan swojej niewiedzy a najwarzniajsza cecha w automatyce i elektronice jest .... pokora. Wszystko wiedzacym dziekujemy :)

wojtek

U¿ytkownik "wonderland" <bartek snipped-for-privacy@wp.pl napisa³ w wiadomo¶ci news: snipped-for-privacy@i3g2000cwc.googlegroups.com...

(...)

chêæ przekazywania wiedzy mniej do¶wiadczonym kolegom w gównianej firmie mo¿e siê skoñczyæ "byciem zast±pionym" przez tych mniej do¶wiadczonych kolegów :) Osobi¶cie wola³bym siê zatrudniaæ w firmie, w której siê czego¶ nowego nauczê.

entrop3r

neuron napisał(a):

Święte słowa!

AW napisal:

A teraz toppostujesz i nie tniesz cytatów :)))) GRG

Wielkie dzięki za wszystkie merytoryczne (p)odpowiedzi :) Tak się składa, że się pobujałem trochę po korporacjach i teraz mam szansę w mniejszej firmie stworzyć team od podstaw. Nauczyłem się właśnie tego, że jeden "wszechwiedzący" może więcej zrobić złego w grupie niż jego wiedza warta... Najważniejsze, żeby się ludziom dobrze pracowało i niezależnie od niektórych trendów - mam zamiar się właśnie tego trzymać...

Zastanawiałem się nad tym, żeby podczas rozmowy poprosić kandydata o wytłumaczenie jakiejś podstawowej kwestii (system operacyjny,programowanie obiektowe,watchdog,przerwanie) osobie z kompletnie innej branży... Swego czasu dawałem korepetycje z matmy i świetną zabawą (i próbą charakteru :-) jest tłumaczenie

Pozdrawiam (i 3mcie kciuki :-)

U¿ytkownik "neuron" snipped-for-privacy@neuron.com.pl> napisa³ w wiadomo¶ci news:ehsogj$lo3$ snipped-for-privacy@mx1.internetia.pl

W³a¶nie... pokora! Podpisujê siê obur±cz pod Twoim stwierdzeniem.

karlos napisał(a):

Nie, komputer to pestka, każdy głąb może mieć taki. Co innego napisać coś poprawnie po polsku, że nie wspomnę o kodowaniu ;>

AW

Niestety ta opcja jest dla mlodych inzynierów, techników zla. Nie uczy ich myslenia. Licza na gotowca. Przeciez ktos do pewnych rzeczy doszedl sam uczac sie przy tym bardzo duzo. Nie mówie ze nic nie mówic, ale jak koles by sie przyzwyczail, to by nie potrafil samodzielnie pomyslec w trudniejszych (czasem glupich) sytuacjach. W tym momencie sprawdzasz takze czy nowy pracownik umie sie poslugiwac rozumkiem, kótry to jest bardzo potrzebny w automatyce.

Pozdr.

entroper napisal(a):

No to jest filozofia rodem z komuny ....

A od kogo, skoro wszyscy beda wyznawali podobna filozofie?

Dnia Fri, 27 Oct 2006 19:44:49 +0200, Marek Dzwonnik łaskawie napisał(a):

najważniejsza jest tu pokora ortograficzna