Praca Radom

Skończyły się darmowe minuty i trzeba podładować przychodzącymi?

...moze na jakims serwisie gejowski beda "chetni" :))) sproboj tam... a jak nie potrafisz to ci pomozemy ;))

Mów za siebie ;>

A ile dzisiaj zarabia pasjonat?

"dogadamy się", albo mniej

Powinieneś zapytać ile zarabia pasjonat w Radomiu :)

No i najwazniejsze - pasjonat, mimo że pewnie nic na swiecie poza pasją go nie obchodzi, żyje jednak w otoczeniu cywilizacji. Zakładam że nie spadł z drzewa. A cywilizacja uczy zadawać takie pytania już miedzy zainteresowanymi stronami. :)

A. Grodecki napisał:

Oczywiście. Tylko mi chodziło o to, że jak się daje ogłoszenie to podaje się też jakie są zarobki. Skoro wysokość wynagrodzenia nie padła należy przypuszczać że nie było się czym chwalić ;)

szod napisał(a):

No nie wiem. Moim zdaniem wysokość wynagrodzenia zależy w ogromnym stopniu od oferty pracownika. Przecież facet, który umie ale będzie się chrzanił z prostą rzeczą trzy dni nie może zarobić tyle ile taki co zrobi co ma zrobić w 3 godziny a potem zabierze się za nowe zadanie.

Moim zdaniem ogłoszenie o pracę powinno zawierać szczegółowe dane o obowiązkach i warunkach pracy ale z wyłączeniem zarobków. Zainteresowani kontaktują się osobiście, i wtedy wiedza więcej.

U¿ytkownik "A. Grodecki" snipped-for-privacy@adresu.com napisa³ w wiadomo¶ci news:fsqpt6$hmp$ snipped-for-privacy@atlantis.news.neostrada.pl...

No nie wiem. Raczej pracodawca ma jakie¶ wide³ki (szczególnie górne) i je¶li klient bêdzie nawet bardzo dobry, to siê po prostu oprze o te wide³ki i tyle, najwy¿ej zostanie poinformowany, ¿e jest za dobry. P³acenie powy¿ej za³o¿onego poziomu przy mo¿liwo¶ci zarobienia wiêcej jest dla naszych pracodafcuf tematem mentalnie nie do przeskoczenia.

e.

U¿ytkownik "entroper" snipped-for-privacy@CWD.spamerom.poczta.onet.pl> napisa³ w wiadomo¶ci news:fsqrhh$mml$ snipped-for-privacy@atlantis.news.neostrada.pl...

Jak zawsze punkt widzenia zale¿y od punktu siedzenia. Bycie pracodawc± op³aca sie pod pewnymi warunkami, których pracobiorca zwykle nie rozumie. Sens musi byæ dla obu stron. Wybitny pracownik nie musi byæ niewolnikiem, mo¿e sam dzia³aæ na w³asne ryzyko. Bedzie op³ywa³ w luksusach. Po co mu pracodawca ?

lwh napisał(a):

Nie uogólniaj. Pracownicy też charakteryzuja się zwykle pewną mentalnością, która doprowadza szefa do białej gorączki czasami.

I nie zrozumie dopóki sam nie spróbuje. Trzeba mieś doświadczenia pracownika i pracodawcy, żeby potrafić patrzeć na ten problem globalnie.

Otóż to.

U¿ytkownik "lwh" snipped-for-privacy@vp.pl napisa³ w wiadomo¶ci news:fsqu9r$vnq$ snipped-for-privacy@news.onet.pl...

To prawda, niestety za du¿o jest pokus, ¿eby sens by³ g³ównie po jednej stronie :)

Wszyscy kiepscy pracodawcy powtarzaj± tê ¶piewkê :)

e.

U¿ytkownik "entroper" snipped-for-privacy@CWD.spamerom.poczta.onet.pl> napisa³ w wiadomo¶ci news:fsr4ii$iu3$ snipped-for-privacy@atlantis.news.neostrada.pl...

Wybitni pracobiorcy kiepskiemu pracodawcy mówi± pa,pa, albo go opuszczaj± bez s³owa.

Czym cechuje siê dobry pracodawca ? Czy IBM to dobry pracodawca by³ ? Czy Wiliam Brama by³ dobrym jego pracownikiem? Czy Orlen to dobry pracodawca jest ? "Wybitny" Prezes po krótkim zarz±dzaniu, godziw± odprawê dostaje? Czy KGHM to dobry pracodawca ? Czy szpital MSWiA to dobry pracodawca ?

entroper napisał(a):

Powiem rzecz być może brutalną a z pewnością dla wielu nieoczekiwaną. Mianowicie w większości małych i mikro firm dla "wybitnych" pracowników zupełnie nie ma miejsca. Po prostu struktura firmy nie przewiduje takich osobników. Zatrudnia sie pracowników do określonych czynności, które mają wykonywac sprawnie i sumiennie. Z pracownika posiadającego nadkwalifikacje nie ma wiele pożytku, bo zamiast pracować za dużo myśli :) A od myślenia o rzeczach wykraczających poza zadania stanowiska jest jego zwierzchnik. Do tego dochodzą oczekiwania płacowe może i uzasadnione ale nie dla powierzonego zakresu obowiązków.

Dla ludzi o dużych możliwościach zawodowych lepsze są firmy, w których można się piąć po szczeblach kariery. Dla ludzi o zmyśle przedsiębiorcy najlepsza droga to własny biznes. Idealne połączenie dla powstania dobrej firmy to zmysł przedsiębiorcy plus wysoki poziom zawodowy. Ale to rzadkie połączenie.

U¿ytkownik "A. Grodecki" snipped-for-privacy@adresu.com napisa³ w wiadomo¶ci news:fsridp$k8o$ snipped-for-privacy@nemesis.news.neostrada.pl...

Bill Gates Ka¿dy mo¿e jak On:-)

Właśnie. Uczciwy pracodawca odpowie za dobremu kandydatowi że jest za dobry, uczciwy fachowiec odpowie pracodawcy że zakres obowiązków mu nie leży (nie jego dzaiłka, nie czyje tematu, po co maja obaj czas tracić...)