Firma Retron. Pilnie zatrudnimy zdolnego elektronika!!!

U¿ytkownik "Retron" snipped-for-privacy@retron.pl napisa³ w wiadomo¶ci news: snipped-for-privacy@polnews.pl...

Skoro nic nie ma o pensji - to pewnie bedzie jedzenie pracowac ?

Pieniądze to nie wszystko.

TP.

Pelos snipped-for-privacy@pelos.pl napisal nam:

i komorke mozna sobie naladowac jeszcze hehe

Prawda, nie widze zadnego pakietu socjalnego....?!? wtf?

PAndy napisał(a):

Kolejna oferta pracy i po raz kolejny stado malkontentów będzie pierd... lić o wyzysku mas pracujących przez wrażych kapitalistów. :)

W ww. "ofercie" zdecydowanie zabraklo tego, co pracodawca oferuje. Okreslona praca ma okreslona wartosc, i nawet taki Guru jak ty tego nie zmieni. Jak kupujesz w sklepie chleb, to tez protestujesz, ze musisz zaplacic? ROTFL.

Powitanko,

Skoro zakres plac jest tak wstydliwy, to spekulacje na temat wyzysku nie sa bezpodstawne;-)

Pozdroofka, Pawel Chorzempa

Ale trzeba przyznaæ, ¿e maj± racjê, poniewa¿ firma tak¿e powinna szanowaæ czas pracowników oraz osób poszukuj±cych pracê. Kiedy¶ prowadzi³em przez 3 miesi±ce rozmowy z pewn± firm± telekomuniakacyjn± na temat wspó³pracy. Musia³em przedstawiæ businessplan, sk³ad osobowy mojej firmy, podpisaæ lojalno¶ciówkê, ¿e nie zdradzê tematów naszych rozmów, odby³em 3 spotkania z przedstawicielami tej¿e firmy - i co ? tylko po to, ¿eby siê dowiedzieæ, ¿e jeszcze musia³bym do tego interesu dok³adaæ, bo to co zaoferowa³a mi ta firma to istna ¿enada, a wymagania bardzo wysokie np. otwarcie biura przedstawiciela handlowego na w³asny koszt (okre¶lona minimalna powierzchnia oraz po³o¿enie w mie¶cie), reklamy - okre¶lone minimum jakie musia³bym zamieszczaæ w lokalnej prasie oraz lokalnych stacjach TV oczywi¶cie na w³asny koszt. ¯eby by³o ¶mieszniej to nawet okre¶lone by³y liczba i rozmiary reklam, które musia³ bym umie¶ciæ na mie¶cie i biurze. Suma-sumarum jak siê okaza³o to nawet po 10 latach nie zwróci³y by mi siê koszty inwestycji, do której zobowi±zywa³a firma :)))

Jacek "Plumpi"

Wiesz, jest jeszcze cos takiego jak profesjonalizm ogloszeniodawcy. Sa okreslone reguly pisania ogloszen, tak aby to byla PRAWDZIWA oferta (pare punktow trzeba spelnic). Tak, jak sa okreslone reguly pisania CV/CL.

Pawel "O'Pajak" napisał(a):

Interesuje Cię zakres pracy, lokalizacja, to dzwoń, zaprezentuj się i się dowiedz co w zamian. A jeśli nie interesuje, to po co spekulujesz?

Jacek "Plumpi" napisał(a):

Zaraz zaraz, relacji biznes-biznes nie mieszajmy z zatrudnianiem pracowników. Nawet prawo obowiązuje tu inne. A Ty, jako własciciel firmy powinieneś się w sumie wcześniej zorientować, a nie po 3 miesiącach, że tracisz czas. Na dobrą sprawę, gdy traktowano Cię z góry, powinieneś od razu na progu obrócić się na pięcie i nigdy tam nie wrócić. Ja bym tak zrobił.

Jak ide po chleb to patrze który mi siê najbardzie podoba i pytam: ile? Ty jak rozumiem mówisz, ¿e chcesz okr±g³y, pokrojony w kostke, dasz 5 zeta i czekasz kto siê ruszy ¿eby Ci go sprzedaæ? Twoje porównianie do chleba wprawdzie tandetne, ale jednak pokazuje, ¿e klient ma prawo wyboru i zapytania o cene.

pozdro

U¿ytkownik "A.Grodecki" <ag.usun snipped-for-privacy@modeltronik.com napisa³ w wiadomo¶ci news:e15oc8$o4i$ snipped-for-privacy@nemesis.news.tpi.pl...

wiesz, pewnie go¶æ, który dla nich obmy¶la³ koncepcje, projektowa³, rysowa³ p³ytki, kupowa³ elementy, montowa³, uruchamia³, testowa³ i wdra¿a³, rzuci³ ten pierdzielnik z koñcem marca. Zapewne za du¿o zarabia³, albo mia³ za du¿o czasu (ciekawe czy te¿ sam wytrawia³ p³ytki i struga³ obudowy ;) ). Aha, wiemy jeszcze, ¿e firma siê dynamicznie rozwija :). Jak dla mnie kilka s³ów o tym, co firma oferuje, oprócz zaszczytu uczestnictwa w zapewne bardzo kszta³c±cych projektach, by³oby wskazane. Z wyzyskiem nie ma to nic wspólnego.

pozdrawiam entrop3r

snipped-for-privacy@wp.pl napisał(a):

Napisz do nich w związku z tym oficjalny protest i nie zapomnij imiennej pieczątki na dole! :)

Z takim podejsciem za daleko sie nie zajdzie, ale jesli bardzo chcesz..... Zreszta, na takim ogloszeniu straci najbardziej ogloszeniodawca, bo dziala w rejonie, w ktorym elektronicy raczej maja co robic.

entroper napisał(a):

Niewykluczone, i co w tym złego? Jeśli konstruują roboty specjalne i sprzedają jeden na kwartał, to myślisz że do produkcji mają same automatyczne obrabiarki? Masz w ogóle świadomość czym się różni produkcja specjalna od wielkoseryjnej, chyba skromną albo wcale.

Aha, wiemy jeszcze, że firma się

Od dziesięcioleci największe i najbardziej znane firmy technologivzne zaczynały i nadaj zaczynają w garażach in piwnicach. Niektóre z nich wychodzą a niektóre nie. Zależy od koniunktury, właściciela i pracowników. I tylko te które okazały się najbardziej wytrwałe, zmieniły swoich twórców (właścicieli i pierwszych pracowwników) w ludzi wielkiego sukcesu i wielkich pieniędzy. Taki co wiecznie marudzi, narzeka i nigdy ine idzie na całość oraz nie ryzykuje, zawsze będzie NIKIM.

. Jak dla mnie kilka słów o tym, co firma

No więc jeszcze raz - jeśli Cię to potencjalnie interesuje dzwoń po dalsze informacje. Jak nie powiedzą - wtedy będziesz mógł miec pretensje. Dzięki takiej a anie innej treści ogłoszenia firma odcina się od ofert pracy wysłanych przez osoby które patrzą TYLKO na wysokość zarobków. Należy przypuszczac, że nie mają zbyt wiele czasu na odsiewanie plew i im mniej ofert dostaną, tym lepiej dla nich.

snipped-for-privacy@wp.pl napisał(a):

Nie masz BLADEGO pojęcia o tych sprawach, jak widać. Właśnie tam gdzie jest ruch w branży, jest i największa podaż wykwalifikowanych pracowników i firmom dzieje się najlepiej.

A czy ty rozumiesz tekst, ktory czytasz? To co napisales jest oczywiste jak budowa cepa, lecz nie tego dotyczyl moj post. To co ja napisalem mowi:

duzo pracy dla elektronikow -> najlepsi sa pozatrudniani i dobrze im sie wiedzie -> na ogloszenie niechlujne i nieprofesjonalne odpowiedza patalachy -> dalej dopisz sobie sam.

snipped-for-privacy@wp.pl napisał(a):

Najlepsi sa wszędzie pozatrudniani i dobrze im się wiedzie i prawie wszyscy odpowiadający na ogłoszenie będą patałachami. Ale, jeśli na tym terenie elektronicy mają co robić, to jest popyt na ich pracę, co nakręca podaż, co nakręca popyt... Gdyby byli z tą firmą ulokowani w białostockiej wsi, to mieliby powód do zmartwienia, a tak pewnie nie większy niż każda inna firma, która szuka sensownego pracownika. Może nie martwmy się za nich?