Firma Retron. Pilnie zatrudnimy zdolnego elektronika!!!

Pieniądze to nie wszystko.

TP.

PAndy napisał(a):

Kolejna oferta pracy i po raz kolejny stado malkontentów będzie pierd... lić o wyzysku mas pracujących przez wrażych kapitalistów. :)

W ww. "ofercie" zdecydowanie zabraklo tego, co pracodawca oferuje. Okreslona praca ma okreslona wartosc, i nawet taki Guru jak ty tego nie zmieni. Jak kupujesz w sklepie chleb, to tez protestujesz, ze musisz zaplacic? ROTFL.

Powitanko,

Skoro zakres plac jest tak wstydliwy, to spekulacje na temat wyzysku nie sa bezpodstawne;-)

Pozdroofka, Pawel Chorzempa

Wiesz, jest jeszcze cos takiego jak profesjonalizm ogloszeniodawcy. Sa okreslone reguly pisania ogloszen, tak aby to byla PRAWDZIWA oferta (pare punktow trzeba spelnic). Tak, jak sa okreslone reguly pisania CV/CL.

Pawel "O'Pajak" napisał(a):

Interesuje Cię zakres pracy, lokalizacja, to dzwoń, zaprezentuj się i się dowiedz co w zamian. A jeśli nie interesuje, to po co spekulujesz?

Jacek "Plumpi" napisał(a):

Zaraz zaraz, relacji biznes-biznes nie mieszajmy z zatrudnianiem pracowników. Nawet prawo obowiązuje tu inne. A Ty, jako własciciel firmy powinieneś się w sumie wcześniej zorientować, a nie po 3 miesiącach, że tracisz czas. Na dobrą sprawę, gdy traktowano Cię z góry, powinieneś od razu na progu obrócić się na pięcie i nigdy tam nie wrócić. Ja bym tak zrobił.

snipped-for-privacy@wp.pl napisał(a):

Napisz do nich w związku z tym oficjalny protest i nie zapomnij imiennej pieczątki na dole! :)

Z takim podejsciem za daleko sie nie zajdzie, ale jesli bardzo chcesz..... Zreszta, na takim ogloszeniu straci najbardziej ogloszeniodawca, bo dziala w rejonie, w ktorym elektronicy raczej maja co robic.

entroper napisał(a):

Niewykluczone, i co w tym złego? Jeśli konstruują roboty specjalne i sprzedają jeden na kwartał, to myślisz że do produkcji mają same automatyczne obrabiarki? Masz w ogóle świadomość czym się różni produkcja specjalna od wielkoseryjnej, chyba skromną albo wcale.

Aha, wiemy jeszcze, że firma się

Od dziesięcioleci największe i najbardziej znane firmy technologivzne zaczynały i nadaj zaczynają w garażach in piwnicach. Niektóre z nich wychodzą a niektóre nie. Zależy od koniunktury, właściciela i pracowników. I tylko te które okazały się najbardziej wytrwałe, zmieniły swoich twórców (właścicieli i pierwszych pracowwników) w ludzi wielkiego sukcesu i wielkich pieniędzy. Taki co wiecznie marudzi, narzeka i nigdy ine idzie na całość oraz nie ryzykuje, zawsze będzie NIKIM.

. Jak dla mnie kilka słów o tym, co firma

No więc jeszcze raz - jeśli Cię to potencjalnie interesuje dzwoń po dalsze informacje. Jak nie powiedzą - wtedy będziesz mógł miec pretensje. Dzięki takiej a anie innej treści ogłoszenia firma odcina się od ofert pracy wysłanych przez osoby które patrzą TYLKO na wysokość zarobków. Należy przypuszczac, że nie mają zbyt wiele czasu na odsiewanie plew i im mniej ofert dostaną, tym lepiej dla nich.

snipped-for-privacy@wp.pl napisał(a):

Nie masz BLADEGO pojęcia o tych sprawach, jak widać. Właśnie tam gdzie jest ruch w branży, jest i największa podaż wykwalifikowanych pracowników i firmom dzieje się najlepiej.

A czy ty rozumiesz tekst, ktory czytasz? To co napisales jest oczywiste jak budowa cepa, lecz nie tego dotyczyl moj post. To co ja napisalem mowi:

duzo pracy dla elektronikow -> najlepsi sa pozatrudniani i dobrze im sie wiedzie -> na ogloszenie niechlujne i nieprofesjonalne odpowiedza patalachy -> dalej dopisz sobie sam.

snipped-for-privacy@wp.pl napisał(a):

Najlepsi sa wszędzie pozatrudniani i dobrze im się wiedzie i prawie wszyscy odpowiadający na ogłoszenie będą patałachami. Ale, jeśli na tym terenie elektronicy mają co robić, to jest popyt na ich pracę, co nakręca podaż, co nakręca popyt... Gdyby byli z tą firmą ulokowani w białostockiej wsi, to mieliby powód do zmartwienia, a tak pewnie nie większy niż każda inna firma, która szuka sensownego pracownika. Może nie martwmy się za nich?