Co z Fideltronikiem?

Ja mam prawie 20 letnie egzemplarze i wszystkie działają. Fildel kiedyś zaczął sprzedawać pod marką Invigo. Czy to był tylko ich inny brand czy to była obca konstrukcja i dali sobie spokój z własnymi? Miło też wspominam ich serwis, który chętnie dzielił się identyfikacją uszkodzonej części by można było wymienić ją we własnym zakresie.

Dnia Fri, 19 Jul 2024 10:28:01 +0200, Marek napisał(a):

Zbyszek Fidelus, jak opracowywał swoje pierwsze konstrukcje, to brał po uwagę ówczesne polskie warunki: duże wahania napięcia sieciowego oraz pływanie częstotliwości. Tym wygrał, gdyż przy zaniżonym napieciu APC i inne co chwilę przechodziły na pracę bateryjną (drążąc baterie), natomiast Fideltronik pobierał napięcie z sieci i je przekształcał, nie dotykając baterii.

Nie wiem, nie kojarzętakiej nazwy.

Serwis wzorowy. Natomiast konstrukcja np. Aresa 1000 woła o pomstę do nieba: wymiana baterii wymaga rozkręcenia połowy urządzenia. Za taki projekt powinna być zsyłkaa na Sybir ;)

Ares 3000 to samo w modułach bateryjnych. To jest tak absurdalne, że musiało to być celowo tak zrobione. Bo tam się prosi zamienić miejscami lub przesunąć pewne elementy konstrukcji dzięki czemu wymiana baterii zrobiłaby się o wiele prostsza.

Ale APC też sie dorobił AVR, no i chyba online, ale to juz duże/drogie.

J.

W dniu 19.07.2024 o 09:36, Adam pisze: > Witajcie. >

Miałem to samo, a handlowiec reagował nerwowo na ponawiane zapytania. Odkładałem zakup kilka miesięcy i wreszcie zdecydowałem się na Delta RT3-K.

Dnia Mon, 22 Jul 2024 14:04:54 +0200, Andrzej W. napisał(a):

Ostatnie zakupy dla klientów to było kilka sztuk małych Lupus 600N (2023-09), nieco wcześniej KR6000L + moduł bat. i jeszcze wcześniej też trochę drobnicy typu KR-1500. Na małe nie czekałem, KR6000 na zamówienie ale bez problemu.

W internetach cisza. Coś w grudniu '23 o chęci zbudowania nowej fabryki w Krakowie i kolejna informacja w marcu '24 o zamknięciu zakładu w Gdańsku.

Dziwne to. Dziwne i dla mnie niepokojące.

On 21.07.2024 17:09, J.F wrote: [...]

APC z serii Smart to w I połowie lat '90 regulowały napięcie wyjściowe bez przechodzenia na pracę bateryjną. SmartBoost i SmartTrim to się nazywało i z tego co pamiętam, było to „zwyczajnie” realizowane poprzez przełączanie uzwojeń transformatora.

W dniu 19.07.2024 o 09:36, Adam pisze:

Ja coś wiem: Fideltronik zniknął po tym jak byłem tam na rozmowie rekrutacyjnej i odpisali mi, że 5 lat pracy na stanowisku prog. sys. wbudowanych, to za mało by mnie przyjąć. Oto co wtedy zaprotokowałem:

Cel spotkania: Zatrudnienie w firmie Fideltronik w charakterze Programisty Sys. Wbudowanych. Osoby: Jacek Marcin Jaworski, kadrowa Joanna Stanach (tel.: +48

Przebieg spotkania:

• Zainstalowałem M$ Teams po 11:00 i czekałem na resztę osób;
• Ok. 11:32 rozpoczęło się spotkanie;
• Firma Fieldtronik specjalizuje się w projektach czasu rzeczywistego - systemy działające bez systemu operacyjnego lub z RT OS w projektuje też urządzenia internetu rzeczy;
• Zadano mi pyt. "Jaka jest dla mnie najważniejsza nowość w C++11?", "Co to jest NULL?", "Co to jest zmienna typu voliate?";
• Pytano mnie o gotowość do odbywania delegacji - raz lub dwa do roku;
• Pytano mnie o moje doświadczenie w zakresie systemów wbudowanych;
• Pytano mnie o moje doświadczenie w zakresie programowania w C;
• Pytano mnie o moje doświadczenie w zakresie obsługi el. sprzętu lab.;
• Pytano mnie o moje doświadczenie w zakresie współpracy pracownikami na stanowiskach innych niż tworzenie oprogramowania;
• Pytano mnie o sys. op. Plan9: "Do czego się przydaje?";
• Pytałem o możliwość odbycia szkolenia finansowanego przez PUP. Jest na to zgoda. Dodali, że w dziale konstruktorskim mają fundusz szkoleń. Jednak inicjatywa szkoleniowa ma wychodzić od pracownika;
• Pytałem "Czy pracują na płatnym oprogramowaniu, czy na darmowym?". Pracują na płatnym;
• Pytałem "Czy w pt. mógłbym pracować krócej: od 6:00 do 12:00?" - wywołało to konsternację. Konsternacja gdy padło pyt. "To w jakich godz. chciałby Pan pracować?" - "Od 6:00 do 14:00." - wtedy nastąpiła chwila milczenia, więc dodałem "Ale jeśli to niemożliwe, to się dostosuję - przecież nie będę wywracał wszystkiego do góry nogami.";
• Pytano mnie co dla mnie jest ważne na stanowisku pracy? Odp.: Współczesny komputer z monitorem 4k.; Ergonomiczne krzesło; Cisza; Sklep; Automat z przekąskami;
• Podałem, że jestem otwarty na kwotę wynagrodzenia na okresie próbnym;
• Podałem swoje oczekiwania finansowe po okresie próbnym: 7500zł NETTO na UOP.

Podsumowanie spotkania:

• Dużo zdrowego rozsądku w trakcie rozmowy;
• Zainteresowanie moją osobą: padło kilka trafnych pyt. dot. treści mojego podania o pracę;
• Praca na komercyjnym oprogramowaniu;
• Praca w zespole;

- Mało komentarzy - głównie zadawano mi pyt;

- Praca polega na programowaniu na naprawdę niskim poziomie - proceduralne programowanie w C;

- Praca nad systemami czasu rzeczywistego - jest to nieznane mi zagadnienie;

- Nie spytałem: Czy będę mógł pracować na sys. Linuks?;

- Nie spytałem: Czy mógłbym tworzyć oprogramowanie głównie w C++? I tylko okazjonalnie w C lub w Asemblerze?

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą pracy na stanowisku Inżynier Programista Embedded oraz udział w spotkaniu kwalifikacyjnym do naszej firmy. Niestety, pomimo uznania dla Pana potencjału zawodowego, na tym etapie nie możemy zaproponować Panu pracy na powyższym stanowisku ze względu na niewystarczające doświadczenie w obszarze embedded na nasze obecne potrzeby. Pana Kandydatura wydała nam się jednak ciekawa i jeżeli nie ma Pan nic przeciwko temu, chętnie pozostawimy Pana aplikację w naszej bazie danych, abyśmy w przyszłości mogli pozostać z Panem w kontakcie.

Tymczasem życzę Panu wielu sukcesów.

Z poważaniem, Joanna Stanach Specjalista ds. HR

mobile 668 271 710 e-mail snipped-for-privacy@fideltronik.com web

W dniu 23.07.2024 o 23:38, Jacek Marcin Jaworski pisze:

Wkleję jeszcze to ogłoszenie. A mój życiorys zawodowy wkleiłem na pl.praca.szukana - 25 lat doświadczenia to było za mało dla firmy Fideltronik.

Inżynier Programista Embedded (systemy wbudowane) Fideltronik Poland Sp. z o.o.O firmie trakt świętego Wojciecha 237, Gdańsk Gdańsk, pomorskie ważna jeszcze 18 dni do: 05 sty 2023 umowa o pracę, kontrakt b2b pełny etat specjalista (mid / regular) praca stacjonarna, praca hybrydowa praca od zaraz rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy Wymagane C++ C GSM GPS

Mile widziane Linux Git Jira

Twój zakres obowiązków tworzysz i rozwijasz oprogramowanie na mikrokontrolery, od fazy prototypów do produkcji masz wpływ na rozwój urządzeń wytwarzanych w naszych zakładach uczestniczysz w projektach IoT masz wpływ na rozwój zarówno oprogramowania jak i sprzętu optymalizujesz istniejące rozwiązania i rekomendujesz możliwe ulepszenia

Nasze wymagania tworzysz oprogramowanie w systemach Embedded (C/C++) posiadasz przynajmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku znasz protokoły komunikacji: USART, I2C, SPI, CAN jesteś zaznajomiony z modułami GSM, GPS lub Bluetooth masz podstawową wiedzę o protokołach sieciowych oraz sieciach telekomunikacyjnych

Mile widziane Linux na mikrokontrolery FreeRTOS zagadnienia systemów czasu rzeczywistego technik testowania oprogramowania git oraz JIRA

Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy masz wpływ na rozwiązania technologicznemasz wpływ na produkt To oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie ze 100proc. polskim kapitałem elastyczny czas pracy (zaczynamy pracę między 6:00 a 10:00) możliwość pracy w modelu hybrydowym pracy zdalnej i biurowej możliwość szkoleń i ciągłego rozwoju zawodowego darmowe lekcje angielskiego dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej darmowy parking brak dress code-u możliwość angażowania się w inicjatywy charytatywne

Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne brak dress code’u parking dla pracowników program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Fideltronik Poland Sp. z o.o. Zostań współtwórcą sukcesu jednej z największych polskich firm inżynierskich. Dołącz do zespołu profesjonalistów - pasjonatów pracujących w najnowszych technologiach. Weź czynny udział w 4 Rewolucji Przemysłowej. Niech pionierskie projekty z obszaru elektroniki, informatyki, robotyki, wykorzystania sztucznej inteligencji i IoT nie toczą się bez Twojego udziału. Działamy od ponad 30 lat, zatrudniamy blisko 2500 osób w Krakowie, Gdańsku i Suchej Beskidzkiej. Naszymi Partnerami w biznesie są czołowe firmy o zasięgu globalnym. Jeśli szukasz wyzwań w dobrej, uczciwej firmie, ważna jest dla Ciebie atmosfera pracy i realny wpływ na realizację zadań – skontaktuj się z nami koniecznie!

W dniu 23.07.2024 o 23:38, Jacek Marcin Jaworski pisze:

...

Szacun za notatki i ich przedstawienie tutaj.