choroba zawodowa (2023 Update)

Tak jak kiedys z mankutami i gdzie niegdzie nadal z gejami.

Nieprawda. Nie trzeba byc introwertykiem, zeby byc dobrym, pracujacym komfortowo developerem, to codzienna empiria obala.

No ale ja nie mialem egzaminu z autyzmu :P

C++, nie kombinuj

Mi Twoje doswiadczenia wydaja sie na poziomie wlasnie z fakturopolexow, pojawiaja sie u nas na rekrutacjach ludzie z takich firm i to oni glownie sa dziwni. Ale tez ich poziom sprawnosci w C++ jest dosc zenujacy.

Kombinujesz jak kon pod gorke.

Chyba mnie to twoje kombinatorstwo juz zmeczylo, nara.

smiala teza, nie, nie rozwijaj jej

Oczywiście, że nie prawda. Przecież nigdzie nie napisałem, że trzeba. Te cechy są po prostu dobe dla zawodu programisty. Natomiast wymagane to na przykład posiadanie wiedzy z zakresu programowania czy biegania w kapciach. Serio mówię.

Może czas zrobić?

No to tak jak i ja!

Tu możesz mieć całkowitą rację. Z tym wydawaniem się.

Niestety to autentyk, choć ma już ~7 letnią brodę.

Nara. I gitara.

Teza poparta doświadczeniem.

Ja w życiu nie spotkałem kretyna (ciężki niedorozwój umysłowy), no ale nie przeczę, ze możesz mieć ich w swoim otoczeniu.

Widocznie nie pracowałeś w korporacji, ani np. z hindusami. Jak nabierzesz trochę doświadczecnia zawodowego w różnych firmach to wróć do dyskusji.

Alo oni nie sa kretynami. Na gaborów nadają się. Lepiej im nie powierzać zarządzania czymkolwiek.

30 lat starczy? ponad 20 w miedzynarodowych korporacjach wytwory hinduskie tez mialem na tapecie ale rozumiem, ze tobie wszystko sie z kretynami kojarzy, niektorzy maja jedno wyjasnienie na dowolne zjawisko

btw mozesz spierdalac

Właśnie w tym problem, że nawet na gaborów się nie nadają. Dostają najprostsze zadanie i potrafią je spieprzyć. Jednego poznałem, który zaprzeczył tej obserwacji.

Wspaniałą laurkę sobie wystawiłeś :)

Beauty lies in beholder's eyes, dopisz sobie kolejnego kretyna na liste i mozesz sie poklepac po plecach z okazji zajebistosci wlasnej

W dniu 19.11.2022 o 01:37, Arnold Ziffel pisze:

Drogi niekumaty pierdoło, tak pracują jak zarabiają, problem jest po stronie tych, którzy zlecają pracę. Nie, zlecających też nie uznaje za kretynów. W Polsce też jest mnóstwo profesjonalnych partaczy nie szanujących sobie pracy, w dowolnej branży. I to też nie są kretyni. Zwłaszcza, że powyżej określonych stawek nagle (prawie) wszystkim olewactwo przechodzi.

Bycie marnym trollem z Usenetu z problemami emocjonalnymi i kulturą prosto z rynsztoku (takie widocznie wychowanie) nie nobilituje do tego, żeby znaleźć się na moich listach. Musisz się bardziej postarać.

Zastanawia mnie nadreprezentacja ciężkiego niedorozwoju umysłowego w różnych "certyfikowanych doradcach mikroszita" czy innego chjuleta pakarda, tych ich wypocin nie da się czytać. Biali tego g... nie weryfikują?

-----

sobota, 19 listopada 2022 o 00:23:53 UTC-6 Ghost napisał(a):

Sledze dyskusje i nie moge sie zgodzic z ani jedna strona ale zgadzam sie w sumie ze wszystkimi. Ale nie tak jak myslicie :)

Poznalem troche ludkow z indii i moge powiedziec nastepujace prawdy:

1. Indie sa tak zroznicowane jak europa albo nawet bardziej.
2. Hindusow jest jak mrówków i maja rozstrzal naprawde spory jesli chodzi o etyke pracy.
3. Ci lepiej wyksztalceni maja za soba spore bogactwo i pokoleniowe doswiadczenia.
4. #3 nie oznacza ze beda myslec jak niemcy
5. Placi im sie malo wiec widzac co i jak wyglada za granica staraja sie tyle na ile im sie placi.
6. Metody zarzadzania nimi sa relatywnie proste (wtopisz - wylot) a do tego wyzsi nie lubia konkurencji wiec robia tylko tyle ile im kto kazal bo jak wyjda poza ramy to dobrze na tym nie wyjda.
7. U nich tam co roku chyba 50mln ludzi konczy uniwerki. to gdzies musi pracowac i jakos sie uczyc.
8. Nie spotkalem jeszcze hindusa ktory sie naprawde stara i mysli inzynieryjnie. Nie spotkalem takiego co ma pasje i robi cos bo lubi i chce zeby bylo dobrze.

W dniu 20.11.2022 o 23:40, ptoki (ptoki) pisze:

najwazniejsze łeszczyniz: czy programisci z indii sa kretynami jak chcą co niektóre dziamdziaki w wątku? bo tego dotyczy spór

Nie tyle dobre, co korelują z efektywnością tej konkretnej dziedzinie.

Eee... raczej zdolności analitycznych. Czyli czegoś, czego niełatwo się nauczyć a introwertyzm wzmacnia na dzień dobry.