PRACA Elektronik-Serwisant Poznań

Nareszcie coś się dzieje w tej materii, zauważyłem, że coraz więcej firm stawia to jako warunek przyjęcia - REWELACJA, oby tak dalej :)

Pozdrawiam, sword

Ja bym napisał: w uzasadnionych przypadkach konieczna jest praca po godzinach.

Absolutnie zdecydowanie podpisuję się wszystkimi kończynami. A oferta imho całkiem ciekawa (poza sformułowaniem o pracy poza godzinami) , przynajmniej w dzisiejszych czasach ;)

IYIS

A jutro beda przyjmowac tylko niewysokich, albo szczuplych. A potem podniosa podatki, bo ktos musi wplacic tych pare mld do budzetu.

A taka dyskryminacja to w ogole przez unijne prawo dopuszczona ? :-)

Jeszcze by mozna Rejestracje Czasu Pracy postawic i palarnie poza firma .. tylko czy wlasciciel ktory z gory pisze "jak ktos chce pracowac 8h to nie u mnie" postawi RCP i bedzie za nadgodziny placil ? :-)

J.

Wydaje mi się, że teoretycznie nie wolno oficjalnie stawiać takiego warunku (dyskryminacja czy inne takie). Dla mnie bzdura, bo z jakiej racji mam za swoje pieniądze narażać swoje zdrowie zatrudniając palacza. A może źle wiem, albo coś się zmieniło (skoro coraz więcej firm....) ? P.G.

Na pewno teoretycznie (zgodnie z prawem) nie wolno palic prawie we wszystkich miejscach gdzie sie normalnie pali !

TB

Jako że jestem cięty na smrodzących i śmiecących (a mam powody) to się pokłócę:

bycie niewysokim albo szczupłym to nie nałóg obniżający wydajność pracownika poprzez marnotrawienie cennego czasu na wychodzenie co godzinę albo i pół na "dymka" (ble)

Och z pewnością powinni podnieść palaczom na leczenie chorób nowotworowych i zawałów serca. I to nie tylko u palących.

To nie dyskryminacja tylko selekcja wśród bardziej wydajnych pracowników którzy tę samą pracę skończą wcześniej.

Wytłumacz mi proszę dlaczego to PRACODAWCA ma ponosić nakłady przez to , że zatrudnia pracownika który z własnej nieprzymuszonej woli traci czas zamiast w tym czasie pracować?

pozdrawiam IYIS

Użytkownik "TLodzinski" <t.lodzinskiUSUN snipped-for-privacy@abg.com.pl> napisał w wiadomości news:d30jsq$uko$ snipped-for-privacy@www.abg.com.pl...

To teraz siedzenie nad gratami od rana do wieczora bo klient nagli,a pracowników się nie chce zatrudniać więcej się tak nazywa:-). Chyba lepiej do działu automatyki u Cegielskiego :-), Przynajmniej urlop, świadczenia itd są jak trzeba.

Pozdrawiam Łukasz

Użytkownik Tomasz Bednarz napisał:

A moze chodzi o niedotykanie zasmolonymi od papierosow palcami precyzyjnych elementow, takich jak glowice czy elementy optyczne albo o nieosadzanie sie dymu tytoniowego na takich elementach?? W czasach technikum naprawialem palacemu sasiadowi radio. Iloscia smoly ze srodka pewnie daloby sie zalatac niewielka dziure w asfalcie.

Pozdrawiam Tomek

OT: A co do palenia to powinien byc jeszcze wprowadzony podatek "PETOWY" na sprzatanie chodnikow, bo wiekszosci palaczy nie chce sie wyrzucac petow do kosza i rzucaja dosc gesto na chodniki.

Ale rosna koszta wymiany krzesel :-)

Z wydajnoscia to czesto racja..

Badz spokojny ze wplacaja wielokrotnie wiecej.

Ale unia ma rozne dziwne przepisy zabraniajace wielu podobnych selekcji :-) Nie mozesz np zatrudnic mlodych szybkich. Chcesz wydajnosci - plac akordowo :-)

Zeby zaoszczedzic :-) Takze na niepalacych - sprawdzi ile spedzaja w toalecie, w kuchni, w sklepiku. Ale on tego nie poniesie, bo by za duzo stracil :-)

Nie mozesz tez oficjalnie zastososowac innych metod selekcji - na badania wyslac zeby ocenic ile bedzie na zwolnieniu, bezdzietnych zatrudnic itp.

J.

Akurat rece palacza sa pewnie czyste. A jak trzeba naprawde czystosci to trzeba _wszystkim_ rekawiczki wydac.. Poza tym to serwis - co z tego ze serwisant nie pali, skoro urzadzenie spedzilo dwa lata u palacego klienta.

P.S. Zauwazyliscie kiedys zeby palenie zle wplywalo na komputery czy drukarki, nawet laserowe ?

Juz ty sie nie martw - podatkow jest multum a bedzie coraz wiecej. Moze sie kiedys palacze zbuntuja i zapytaja - na co. Wtedy dopiero bedzie dramat :-)

J.

Pracowałem dawno temu w serwisie i miałem okazję oglądać urządzenia, które przebywały w biurach palaczy, przeważnie to były to sprzęty z kadr (np. 10 bab w jednym pokoju jarających na okrągło bo nic innego nie miały do roboty). Te sprzęty leciały jeden po drugim to była tylko kwestia czasu.

Jak teraz sobie to przypominam to, aż mnie trzęsie, traktowaliśmy to takim sprajem (chyba servisol albo jakoś tak) efekt wizualny był "przepiękny" kiedy na popryskanym obszarze zaczynało się wygryzanie tego syfu, coś w rodzaju jakby kwas żarł metal :) a po tej operacji zostawała obrzydliwa smolista warstwa, którą dopiero można było zmyć

- yuk!

Pomijając uszkodzenia mechaniczne (zacieranie się mechanizmów) to elektronika dostaje "popalić" tak samo, taki syf ma super przewodzące właściwości i jak osiada na ścieżkach/padach to wiadomo co się dzieje.

Po n latach myślałem, że takie przypadki już się nie zdażają ale przy wątpliwej przyjemności podbijania karty obiegowej miałem "przyjemność" zawitać do kadr na uczelni i to co zobaczyłem "odczułem" jednak uświadomiło mnie, że tam nic się nie zmieniło ;)

sword

Nie 'rewelacja' tylko jawna dyskryminacja!

No mercy - pełna dyskryminacja ;) czekam tylko jak wprowadzą zakazy jak w innych normalnych państwach.

sword

Mylisz się i to bardzo grubo - palacze to skarb dla budżetu - płacą koszmarnie wysokie podatki w cenie papierosów i umierają młodo. Zyskuje zarówno budżet jak i ZUS. W ten sposób pośrednio zyskują również emeryci - więcej pieniędzy do podziału.

To _jest_ dyskryminacja. Możesz mieć leniwego niepalącego jak i pracowitego palacza. To jest nietrafione kryterium.

Jak na razie widzę pracodawcę, który z góry zaznacza, że pracownicy nie będą pracować w nominalnym czasie pracy a mają zap******ć po godzinach. Pytanie - za ile - za najniższą krajową?

Ależ bajki opowiadasz. W mojej 'norze potwora' (8 m^2 podłogi i ukośna ściana - poddasze) wypalam dziennie ze 2 paczki papierochów. Popiół jest wszędzie, klawiatura się lepi i jakoś wszystko działa poprawnie. Ba! Klawiatura ma już chyba 10 lat (oryginalny IBM jeszcze z wtyczką DIN) i ma tylko jeden popsuty (przeze mnie podczas czyszczenia) klawisz - prawy Shift.

Wyciąłem s-f na temat pokladów dziwnych substancji, bo sam widzę, co mam w swoich komputerach. W grudniu wystawiłem starego P200MMX na płycie P55T2P4 - pokładów smoły nie stwierdzam.

(...)

kontaktuj się

A to, przepraszam, przepisy sie zmienily i obowiazuje jakas wyzsza norma ? Chcecie wiecej godzin - zaplaccie za wiecej godzin - a nie przedstawiacie swoj wynaturzony system zatrudniania jako norme. Rozumiem, ze czasem trzeba popracowac, nawet charytatywnie, ale Wam zapewne marza sie kryteria chinskie... BTW, zespol mlody, bo z wiekiem czlowiek zaczyna sie orientowac, ze ktos go kiwa...

MSPANC

entrop3r

(...)

pracowników

Nie skoncza wczesniej. Dostana wiecej roboty :) Powinni jeszcze napisac, ze preferuja ludzi z zaparciami i pijacych malo plynow :/

a dlaczego pracownik ma ponosic koszty burdelu w firmie i niedostatecznego zatrudnienia w obliczu mnogosci zlecen ? Pracowales kiedys w serwisie ? Jak myslisz, jaka jest wydajnosc pracy wymagajacej jednak jakiegos myslenia, gdy sie siedzi po 12 godzin a stosik gratow przyrasta ?

pozdrawiam entrop3r

A czy może być niepaląca samotna matka w 1 miesiącu ciąży. Pierwsze dziecko jest już duże. Ma tylko uczulenie na wszystko. Teoretycznie spełniam wszystkie warunki. Ale Ty nie spełniasz jednego. Nie stać Cie na mnie. Czy zagwarantujesz że po kilku latach pracy w twojej firmie pracownika bedzie stać na otworzenie własnej. A co do obiadów. Jak wymagasz pracy po 12 godzin dziennie to żadna łaska. Tomek