prawa autorskie do kodu.

Kod jest wlasnoscia pracodawcy/firmy - zostal wykonany w godzinach pracy i pracodawca za niego zaplacil. Warto jeszcze przed odejsciem pracownika by wykonal on szczegolowa dokumentacje programu. Zarowno do kodu zrodlowego jak i wynikowego pracownik nie ma zadnych praw. Moze jednak napisac taki program ponownie - w rzeczywistosci fakt czy on go napisze, czy tylko zmodyfikuje jest juz inna sprawa. Prawa autorskie okreslaja procentowo (przynajmniej okreslaly, gdy ja mialem z nimi do czynienia) ile musza sie programy roznic (minimum). Pomijam fakt ze trudno okreslic procentowe roznice - tu juz nie bede polemizowal :-)

Pozdrrrr...Reksio

nie. Skoro właśnie za to mu płacą, to przecież wyniki do pracodawcy należą.

stał się

Reksio napisał(a):

Witam. Będę polemizował. Prawo autorskie pozostaje przy twórcy. Pracodawca nabywa prawa majątkowe do stosowania i rozpowszechniania.

" Art. 12.

1. Jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron." "3. Jeżeli umowa o pracę nie stanowi inaczej, z chwilą przyjęcia utworu pracodawca nabywa własność przedmiotu, na którym utwór utrwalono."

Jak widać przenoszona jest własność a nie prawa autorskie.

Pozdrowienia Andrzej

tomm napisał(a):

Co do tego nie mam wątpliwości. Mnie chodziło tylko o niemożność pozbawienia autora, należnych mu praw autorskich.

Andrzej

To bardzo pokręcony temat. Nieraz już czytałem o takich układach, że ktoś pracując dla jakiejś firmy musiał podpisywać z nią specjalne umowy, że część kodu, który stworzył, należy do niego.

A co śmieszne (albo przerażające), to chodziło tu o kod, który ktoś napisał poza godzinami pracy i we własnym zakresie (a nie dla firmy).

Czytałem też o sytuacjach, kiedy ktoś pracował nad projektem open source podczas, gdy był zatrudniony w firmie, i potem firma rościła sobie prawa do tego projektu.

Spotkaliście się kiedyś z takim przypadkiem?

Kosma

Dnia Sat, 05 Aug 2006 19:47:52 +0200, Kosma tak nawijal:

Tak. Sprawa prosta w kwestii praw autorskich czy wlasnosci, trudniejsza natomiast w kwestii zadoscuczynienia za zuzycie srodkow firmowych (swiatlo, zuzycie komputera, prad do niego).

Oczywiscie pod warunkiem, ze pracownik zostawal porobic swoje _wlasne_ rzeczy, a nie trzepal nadgodziny.

Oczywiście. Prawa autorskie to z grubsza możliwość/konieczność mówienia, że cośtam to dzieło tego a nie innego człowieka. I te są niezbywalne.

Prawa majątkowe to możliwość dysponowania dziełem. I te w przypadku stosunku pracy ma pracodawca.

TP.

To nie było jasno wyjaśnione - jednak z tonu artykułu wynikało, że w czasie, gdy był zatrudniony.

Kosma

Akurat jesli chodzi o programy to ustawa stanowi Rozdzial 7 Przepisy szczególne dotyczace programów komputerowych

Art. 74.

1. Prawa majatkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiazków ze stosunku pracy przysluguja pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej.
2. Autorskie prawa majatkowe do programu komputerowego, z zastrzezeniem przepisów art. 75 ust. 2 i 3, obejmuja prawo do: 1) trwalego lub czasowego zwielokrotnienia programu komputerowego w calosci lub w czesci jakimikolwiek srodkami i w jakiejkolwiek formie; w zakresie, w którym dla wprowadzania, wyswietlania, stosowania, przekazywania i przechowywania programu komputerowego niezbedne jest jego zwielokrotnienie, czynnosci te nie wymagaja zgody uprawnionego,

2)tlumaczenia, przystosowywania, zmiany ukladu lub jakichkolwiek innych zmian w programie komputerowym, z zachowaniem praw osoby, która tych zmian dokonala,

Jesli chodzi natomiast o inne "dziela" to prawa osobiste [niemajatkowe] sa dosc szerokie, "... a w szczególnosci prawo do:

1) autorstwa utworu, 2) oznaczenia utworu swoim nazwiskiem lub pseudonimem albo do udostepniania go anonimowo, 3) nienaruszalnosci tresci i formy utworu oraz jego rzetelnego wykorzystania, 4) decydowania o pierwszym udostepnieniu utworu publicznosci, 5) nadzoru nad sposobem korzystania z utworu. "

Czyli od biedy mozna sobie wyobrazic ze np architekt powie "nie, te dwa domki z tego jednego projektu nie moga byc zbudowane osobno, bo one tylko razem sa piekne, i tylko jesli w tle frontu jest Giewont. I prosze zdemontowac te klimatyzatory z zewnatrz, bo ja nie wydalem na to zgody".

Albo muzyk do firmy wydawniczej "kupiliscie prawo wydania na plytach winylowych i kasetach CC. Na CD to musimy nowa kwote wynegocjowac" :-)

No chyba ze sie myle, co calkiem mozliwe :-)

J.

Nie musialy - w domysle i tak naleza do pracodawcy.

J.