Привет snipped-for-privacy@ukap.bmz.032.ru!
Вторник, 26 Апреля 33г. в 07:40, Maks Biryukov писал к All в области RU.EMBEDDED (RU.EMBEDDED): MB> Доброго времени суток, All! MB> Рано или поздно у нашего брата возникает конфликт с начальством, MB> и это самое оно начинает выдавливать с работы. Существует масса закон- MB> ных способов уволить неугодного работника. Один из них - выдать MB> нереаль- MB> ный по срокам план. Иссесьна, приходится защищаться. Или хотя бы MB> пытать- ся это делать. Для этого нужны нормы разработки и отладки MB> программ на Ассемблере(желательно). Подскажите, пж, All, где, что и MB> как рыть: какие- то нормативные акты, стандарты, требования, MB> инструкции - приветсвуется все, _особенно_ личный опыт побывавших в MB> таких боях. поищи в Гаранте постановление Минтруда от 23 июля 1998г за N28. Оно хоть и касается в основном электроников по обслуге ПЭВМ и Офисной техники, но там есть нормативы и для программеров на сопровождение и разработку. Из личного опыта скажу, что если заводик государственный, то грамонтно подсчитанный обьем работ, да еще со ссылкой на закон отбивает у начальства охоту на дальнейшую _твою_ перегрузку, но и дальнейшее повышение разрядов, зарплаты и тд будет идти со скрипом.Если сильно натупил им на хвост, то предпримут атаку с другого направления. Если заводик частный, то никакие там нормативы не помогут. Всего тебе. Alexander. Hачато в 08:00, Среда, 27 Апреля 05г., 2:5055/134.3