Azienda nella cintura di Torino cerca diplomato per realizzazione/montaggio/collaudo sistemi elettronici.
Requisiti essenziali:
- Diploma tecnico settore elettronica
- Senso d'urgenza
- Propensione all'apprendimento ed alla collaborazione
- Disponibilità e flessibilità in termini di orario
Gradita esperienza nella realizzazione/test di circuiti elettronici. Massima serietà e retribuzione commisurata all'esperienza.
Se interessati scrivere a snipped-for-privacy@yahoo.com
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Z
Zot
Aggiungo ancora che la selezione termina il 12/10/08.
F
Fabbricante di chiavi
"Zot" ha scritto nel messaggio news:48d617c0$0$1081$ snipped-for-privacy@reader2.news.tin.it...
Qaunto sarebbe questa retribuzione? Non ti aspetterai di trovare qualcuno per meno di 3500 euro, vero?
C
coals
Non sono prevenuto però in ambito lavorativo ne ho viste tante. Già che chiedono un diplomato (e ci sono per carità, di bravissimi preparatissimi e via discorrendo, con le pa**e che fumano!) che sappia fare anche il lavoro di un laureato ti fà capire che forse più di tanto in la non vogliono spingersi. E cmq anche un laureato che esce adesso e non ha mai visto un oscilloscopio in vita sua dovrebbe avere anche lui tanta esperienza sul campo per fare quello che è scritto sull'offerta di lavoro.
-- Salutoni coals
Z
Zot
Ovviamente non è in questa sede che si fanno le cifre...
Non ho capito il senso di questa domanda. Ti riferisci a quanto si aspetta di quadagnare un neodiplomato?
Z
Zot
Si tratta in effetti di un problema legato all'inquadramento, che deve essere compatibile con l'assetto aziendale, più che di retribuzione.
Serve solo qualcono che abbia voglia di lavorare...
I
ice
no, credo si riferisse al fatto che le richieste sono "stringenti" e il cerchio di candidati, di conseguenza, stretto; quindi se la disponibilità è limitata il compenso deve essere altro altrimenti non si trova nessuno disponibile
-ice-
Z
Zot
Le richieste sono "fuori dai denti", ma le skill lavorative sono di base. I 3500E non li vede neanche un laureato con esperieza.
C
coals
Ripeto non c'ho il dente avvelenato e magari ci fossero molte proposte come la tua in giro, quindi tanto di cappello. Però un neodiplomato di oggi le sa le cose che chiedi? A meno che non sia uno che ha avuto sempre la passione e smanetta da 13 anni, che so magari è anche radioamatore o quant'altro io c'ho i miei dubbi. Certo diverso se lo seguite voi, allora il fatto che abbia voglia di imparare/lavorare assume un diverso significato.
Cmq in bocca al lupo! coals
I
ice
sarebbero di base se l'università italiana fosse quella di 30 anni fa io sono studente uni per cui non posso che quotare [coals] riguardo a questo e non nascondo che la mia esperienza in questo settore, per quanto limitata possa essere, da tutto viene fuorchè dall'ingegneria
la mia riflessione non era legata ai 3500E in se; resta il fatto che imho sarebbe più "semplice" dire che si offre tot al candidato che dimostra di saper assolvere alle richieste parlare invece di "retribuzione commisurata all'esperienza" mi sa un po' di "fregatura" perchè chi valuta l'esperienza è la ditta non il candidato e quindi anche un soggetto preparato per quello che si richiede rischia una paga da manovale
-ice-
Z
Zot
Recepito il msg... cerco di dettagliare meglio le richieste.
Requisiti essenziali:
Potrebbbe essere un dipolmato ITIS, interessato all'elettronica. I 5 anni di studi gli devono essere piaciuti e non essere stati fatti tanto per.. Essenzile la contotta, niente teste calde (o bulli come si chamano ora). Se poi a casa smanetta qualcosa meglio.
Deve capire quando "cambiare marcia" per far fronte a richieste improvvise. I bradipi che scaldano le sedie non sono ben accetti.
Non basta fare il compito base seguendo alla lettera ciò che viene richiesto. Non siamo il linea, occore inventiva e collaborazione e senso di responsabilità: se sbagli (piò succedere) rimedi tu e impari per la volta successiva.
Questa è forse una nota dolente, ma necessaria.
Non è necessaria una precedente esperienza, verrà fatta formazione "sul campo".
A
ahrfukkio
Stringenti? I requisiti sono:
- Diploma tecnico settore elettronica quindi va bene qualunque ragazzo uscito dall'istituto tecnico.
- Senso d'urgenza
- Propensione all'apprendimento ed alla collaborazione
- Disponibilità e flessibilità in termini di orario Questi tre si possono riassumere in "buona volontà e voglia di imparare"
in piu è gradita un pò di esperienza pratica ovvero, un candidato che magari è uno "smanettone" sarà preferibile rispetto ad un diplomato "standard".
Non so quanti istituti tecnici siano presenti a Torino ma penso che il bacino di possibili candidati sia piuttosto vasto.
Davide C.
www.ingegnerando.it
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C
coals
...
Ok, senti per curiosità solamente, di cosa vi occupate se si può sapere?
grazie e saluti
coals
I
ice
stringenti era apposta tra virgolette... per intendere un significato più ampio del termine in se cioè in assoluto non sono richieste impossibili ma contestualizzate ad oggi si fanno richieste elitarie
no, non va bene uno qualunque il ragazzo qualunque ha fatto l'itis perchè ci andavano gli amici o perchè voleva essere sicuro di non stare troppo sui libri, non necessariamente per passione
non so bene cosa si intenda... credo ci si riferisca ad un soggetto che tollera bene il cambiamento improvviso dovuto a qualche situazione straordinaria quindi il soggetto che ha conseguito il diploma/università per prendere il pezzo di carta e poi lavorare così è finalmente _arrivato_ direi che non va bene per quello che [Zot] chiede
idem
idem
imho oggi queste 2 qualità sono rare: o hai passione oppure ti pagano un botto e la voglia di imparare arriva
per me si profila la classica situazione in cui, spinti da un apparente lauto compenso, i candidati arrivano ma poi vengono messi alla porta perchè non adatti all'impiego oppure sono anche adatti ma per quel che vengono pagati non ci stanno e se ne vanno
-ice-
P
Piccio
OK: deve avere le basi.
800 euri al mese se =E8 il primo impiego.
L'urgenza =E8 la politica degli incapaci.
1200 euri al mese: =E8 gi=E0 merce rara.
Deve rientrare in quell'1% che si salva dai giovinastri che scorazzano in scooter dalla mattina alla sera e sono ancora analfabeti a 15 anni (pur frequentando).
1600 euri al mese: permetter=E0 all'azienda di sopravvivere ed avanzare con competitivit=E0.
La schiavit=F9 =E8 stata abolita alcune centinaia di anni fa.
1900 euri al mese: perder=E0 un sacco di morose e rischier=E0 l'esaurimento.
2100 euri: non =E8 alla prima esperienza lavorativa.
Vorrei ben vedere se al colloquio gli raccontate le solite balle tipo: "partirai dal magazzino ma se ci darai dentro potrai divenire socio a breve. Naturalmente nel frattempo non potremo pagarti gran ch=E8 viste le prospettive che ti offriamo...". Lo dicono anche alle donne delle pulizie.
Per cortesia, ditegli la verit=E0. Offerte come queste se ne leggono a centinaia e la maggior parte sono buchi nell'acqua. Spesso ti ritrovi in ditte ricavate da vecchie stalle che non hanno neanche l'email.
La mia non vuole essere una gratuita illazione, bens=EC una palese dimostrazione di come pu=F2 interpretare una persona seria un'offerta cos=EC vacua. Se la ditta =E8 seria e non vuol perdere tempo, faccia altrettanto nei riguardi degli interessati. Anche gli interessati devono avere la possibilit=E0 di effettuare una visura camerale o prendere informazioni per esser sicuri di non perdere tempo. Dite chiaramente chi siete e che cosa volete esattamente, tipo: "progettazione antifurti basati su microcontrollore xyz" "campo audiofrequenza" "controlli industriali con PLC Siemens" ecc.
Cos=EC anzich=E8 telefonare in 10000, lo faranno in 5 e tutti perderanno meno tempo.
La prima impressione che ho avuto leggendo l'annuncio =E8 stata quella di una ditta che cerca uno sguattero per spostare degli scatoloni e caricare dei camion che, all'occorrenza, butti gi=F9 qualche schemino, metta a posto qualche PC impallato ed aggiusti il tostapane.
Piccio.
D
Drizzt do'Urden
"coals" ha scritto nel messaggio news:48d62669$0$1089$ snipped-for-privacy@reader1.news.tin.it...
Giusto per continuare le 4 chiacchiere, i neodiplomati (non tutti ma moolti), la prima cosa che chiedono ad un colloquio e' quanto prendono di stipendio, senza nemmeno interessarsi se quello che si accingono a fare lo sanno fare o per lo meno senza dimostrare molto interessamento per il tipo di lavoro, l'importante e' che sia poco e ben retribuito.....
Ripeto, non tutti sono cosi' ma ne capitano spesso!
Esatto, la voglia di imparare un lavoro e farselo piacere va premiata, chiaramente un'azienda preferisce neodiplomati per risparmiare quindi deve accettare che non siano molto pratici in certi lavori, non in tutti, in elettronica per esempio credo che l'esperienza e la pratica siano fondamentali e non le puoi avere appena uscito da scuola (specialmente in Italia) anche se sei uno smanettone, mentre altri indirizzi, chesso', ragioneria, informatica, sono materie che hanno bisognio di meno risorse per insegnare.
Comunque in ogni modo il colloquio e' essenziale per capire l'investimento che l'azienda andra' a fare e chi ne ha poca voglia, spesso si defila quasi subito a meno che il posto non sia per un'azienda molto grande o pubblica tipo ENI, ENEL, AGIP, HERA... insomma, nei grandi carrozzoni proliferano i fannulloni (scusate la rima ^_^)
Naturalmente IMHO.
Saluti da Drizzt.
D
Drizzt do'Urden
"Drizzt do'Urden" ha scritto nel messaggio news:48d63777$0$40313$ snipped-for-privacy@reader5.news.tin.it...
Aggiungo che forse sarebbe un lavoro per un pensionato del settore, poca spesa e tanta resa, visto che le attuali leggi lo permettono (e su questo avrei una grande parentesi da aprire ma non e' il luogo adatto)
Saluti da Drizzt.
D
Drizzt do'Urden
OK: deve avere le basi.
800 euri al mese se è il primo impiego.
L'urgenza è la politica degli incapaci.
1200 euri al mese: è già merce rara.
1600 euri al mese: permetterà all'azienda di sopravvivere ed avanzare con competitività.
La schiavitù è stata abolita alcune centinaia di anni fa.
1900 euri al mese: perderà un sacco di morose e rischierà l'esaurimento.
2100 euri: non è alla prima esperienza lavorativa.
Non entusiasmarti: con quei soldi a 40 anni devi comprarci gli psicofarmaci. Qualche anno fa lessi la classifica dei mestieri pi=F9 logoranti, ovvero, quelli che marcavano a fuoco l'essere che lo svolgeva. Indovinate cosa c'era al primo posto... Un progettista ha tutti i problemi classici della dirigenza aiendale (deve fare continue instancabili scelte) e nessuno dei vantaggi economici. Il massimo errore tollerato =E8 sempre inferiore all'1%. Conosco personalmente casi (oltre alla mia esperienza, ovviamente) di esaurimenti dopo un paio d'anni. Io stesso all'et=E0 di 19 anni risposi ad un'offerta di carattere hobbistico che mi avrebbe impegnato molto part-time. Alla fine piantai la tenda nell'azienda ed il lauto stipendio se ne andava tutto in tasse (c'era la minimum tax se ben ricordo e balzelli vari italioti). Dopo 3 mesi dovetti mollare avendo compromesso gli studi universitari causa esaurimento.
E potrei andare avanti parecchissimo.
Piccio.
F
Fabbricante di chiavi
"Zot" ha scritto nel messaggio news:48d620bb$0$1083$ snipped-for-privacy@reader2.news.tin.it...
No, a quanto sei disposto a pagare un soggetto che risponde alle caratteristiche del tuo primo post.
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