komparatory z histerez? (bardzo pilne)

Tu zgoda, ale trzeba MADRZE to wywazyc. Bo jak nie, to efektem sa bzdurne ogloszenia, w ktorych wymaga sie 500% (ilosciowo, nie jakosciowo!!) tego, co jest naprawde potrzebne w danej pracy. Znamienne jest to, ze rozne firemki rzadaja 1000000 wypunktowanych umiejetnosci, a konkretne firmy - kilku, ale porzadnie.

snipped-for-privacy@wp.pl napisał(a):

W sumie to bez znaczenia, bo ze zwględu co i jak się napisze i tak zagłaszają się ludzie, z których 90% nie ma nic do zaoferowania i liczy na cud chyba. Ale to prawda - poznać firmę (a przynajmniej potencjalnego szefa) po ogłoszeniu jego:) Głupota zwala czasem z nóg. A że lepiej z mądrym zgubić niż z głupim znaleźć, takie ogłoszenia chyba należy ignorować. Ale też wiadomo, że małe firemki potrzebują pracowników wszechstronnych, bo nie stać ich na stado. I prawda jest też taka, że dobry inzynier poradzi sobie prawie ze wszystkim, nie tylko dokładnie w swojej specjalności.

Dobry inzynier znajdzie prace w firmie, ktora bedzie na niego stac, i nic go nie bedzie obchodzic, kto jest potrzebny w firmie Krzak & Spolka Szemrana

Musza, ale przeciez wszystkiego i tak umiec nie beda. Mozliwosci ludzkie sa ograniczone, i odpowiednio duza (wymagana) znajomosc "w glab" czesto nie pozwala, na b. duza znajomosc "wszerz". Nie jestesmy przeciez maszynami. Jednak zgadzam sie, ze wiedzy nigdy za duzo (no, moze granica jest perspektywa wakacji w psychiatryku, z nadmiaru wiedzy ;) ).

snipped-for-privacy@wp.pl napisał(a):

A co mają zrobić ci inżynierowie, którzy sa wolnymi strzelcami albo mają własne mini czy mikrofirmy? Np po to, żeby zarabiać więcej niż oferuje firma "którą na takiego inżyniera stać", jak piszesz? Przecież MUSZĄ miec szeroki zakres wiedzy i umiejętność, żeby funkcjonować.

snipped-for-privacy@wp.pl napisał(a):

Kłopoty z głową wynikają raczej z nadmiaru czasu poświęconego na naukę kosztem innych nezbędnych czynnosci, oraz z "wad wbudowanych" a nie z nadmiaru wiedzy. Nasze mózgi sa wykorzystane w niewielkim procencie i przepełnienie w żadn sposób im nie grozi.

Tak czy owak z wiedzą uniwersalną jest dużo łatwiej w życiu i w pracy, niż z bardzo selektywnymi umiejętnościami. I, co ważniejsze, z możliwosciami dobrego zarobku również.

Napisze prosciej:

zeby byc DOBRYM w umiejetnosci U1, trzeba na to poswiecic co najmniej X1 czasu, zeby byc DOBRYM w umiejetnosci U2, trzeba na to poswiecic co najmniej X2 czasu, itd.

teraz dodaj sobie czasy i porownaj z czasem, jaki mozna na nauke posiwecic. Mozna zmiescic sporo, ale ostatni specjalista od wszystkiego umarl w 16. wieku i nazywal sie Da Vinci. Dlatego, duze projekty beda zawsze realizowane w grupach, a nie przez jednego geniusza w stylu "Mucha 2".

PS. Wlaczanie argumentu o mozgu jest nietrafione, bo nie ma zadnej pewnosci, ze jego lezace odlogiem obszary da sie zaprzac do nauki.

snipped-for-privacy@wp.pl napisał(a):

Prędkość uczenia zależy od zasobu wiedzy. Zupełnie inną ilość czasu będzie potrzebował inżynier elektronik, żeby doszkolić się z mikrofal, a inną inżynier programista, nawet przy tej samej inteligencji i zdolności przyswajania.

I nikt tu nie mówi o poznaniu WSZYSTKIEGO.

Duże projekty wymagają dużo czasu na PRACĘ i skończonego czasu jej wykonywania i dlatego wykonywane są wieloosobowo, a nie dlatego że nie znalazłby się nikt, kto by sobie sam nie poradził. Jakim np problemem dla dobrego inżyniera jest zaprojektowanie telefonu komórkowego od podstaw (elektronika, mechanika, program)? Jest to problem złożony, ale jak najbardziej do przejścia, ale nie robi tego jedna osoba, bo zanim by skończył, już byłyby 2 generacje telefonów wyprzedzające jego wyrób.

Również nic nie wskazuje na to, że ktokolwiek osiągnął kres swoich możliwości.